隐形股东的认定条件

[律师回复] 夫妻公司股权可转父母，需依程序及规定。
总分首先，法律层面只要符合公司章程规定的股权转让程序，且夫妻双方作为股东同意（若无特殊约定），就能进行股权转让。具体操作需签订协议明确相关事宜并办理工商变更登记。其次，若公司章程对股权转让有特别限制，如限制向特定亲属转让等，就需按规定操作。
解决措施与建议：
夫妻在转让股权前，应仔细研读公司章程，明确转让条件和程序。签订股权转让协议时，要确保条款清晰、准确，避免后续纠纷。办理工商变更登记时，要准备齐全相关材料，确保登记顺利完成。总之，务必严格遵循法律规定和公司章程要求，保障股权转让的合法有效。

[律师回复] 事故认定书两个月未出，应及时询问交警部门原因，超规定时间可向上级投诉，同时留存证据。
若事故认定书两个月未开出，首先要向处理事故的交警部门询问为何延迟，常见原因如事故复杂需进一步调查核实等。若超过规定时间仍未出具，有权向上级交管部门投诉反映，以维护自身权益。在此期间，务必留存好相关证据，像事故现场照片能直观呈现事故场景，证人证言可作为有力佐证，这些证据在后续可能的法律程序中极为重要。根据相关规定，公安机关交通管理部门有明确的时间限制，应严格遵守，以保障交通事故处理的公正性和及时性。
解决措施：及时与交警沟通，要求其说明未出认定书的原因；向上级交管部门提交投诉材料，明确说明超期未出认定书的情况；妥善保管留存的证据，以备不时之需。

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 不想借就不借，如果他拿东西威胁你就报警处理

[律师回复] 报警处理，这种构成敲诈勒索

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 如果有人在网上侵犯个人隐私，你可以采取以下措施：收集证据    ●    保留对方侵犯隐私的网页、聊天记录、帖子等内容截图。    ●    录制视频记录侵权页面及相关信息，如网站名称、发布时间、侵权人账号等。要求侵权人停止侵权    ●    尝试与侵权人沟通，要求其立即删除侵权内容。通过私信、评论等方式明确告知其行为已侵犯你的隐私，必须停止并消除影响。    ●    如果无法直接联系到侵权人，可向网络服务提供者（如网站平台、社交软件运营商）提交书面通知，要求其采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应包含你的身份信息、侵权事实及明确的要求。向监管部门投诉    ●    向网信办、工信部等相关部门投诉，提供侵权证据和具体情况说明，请求监管部门介入调查，责令侵权人停止侵权行为并给予相应处罚。    ●    对于一些违法违规的网络平台，也可向相关部门反映，要求其加强管理和监督。提起民事诉讼    ●    若侵权行为给你造成了较大的精神伤害或财产损失，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。    ●    准备好起诉状、证据材料等，按照法律程序进行诉讼。

[律师回复] 您好，你还有补充的吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，交通事故责任划分需要综合判断。

[律师回复] 如果涉及到侵占其他人的份额，可以通过起诉方式追回

[律师回复] 夫妻离婚时公司小股权分配依据《民法典》等，可协商或由法院考量多因素确定，一方持有需对另一方补偿，同时要注意公司内部规定限制。
解决措施及建议：
夫妻应先尝试友好协商，明确股权归属和补偿方式，避免诉累。若协商不成，法院会综合出资、经营贡献等因素判定。对于股权价值的确定，可委托专业评估机构。补偿金额要根据双方在婚姻中的实际贡献合理计算。在处理公司内部规定时，要仔细研究章程等文件，看是否存在限制股权变更的条款，如有，需按照规定程序办理。总之，双方应理性对待，通过合法途径保障自身合法权益。

[律师回复] 工伤赔偿涉及一系列程序和项目。
1. 工伤认定申请：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级。
3. 赔偿项目：
  医疗费由工伤保险基金支付。
  停工留薪期工资按原待遇由用人单位按月支付。
  护理费依护理依赖程度确定。
  伤残津贴一至四级伤残职工可享受，由基金按月支付。
  一次性伤残补助金按伤残等级由基金支付。
  解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

建议职工及用人单位熟悉相关规定，严格按程序申请认定和鉴定，确保合法权益得到保障，具体赔偿依当地标准执行。

[律师回复] 1、交警出具认定书后，首先要明确双方意愿和车辆保险情况。若双方都愿自行协商解决损失且车辆有交强险等保险，可直接联系各自保险公司理赔。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2、若一方要求走保险理赔程序，另一方无异议，走保险方应及时通知保险公司并按要求提供相关材料，如认定书、病历、发票等，保险公司会定损理赔。法律依据同 1。
3、若双方对事故责任和赔偿金额有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决，此过程中保险理赔程序仍可继续，但可能受影响。
法律依据：
《民事诉讼法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

[律师回复] 工伤赔偿数额受多种因素影响，需综合考量确定。
1. 伤残补助金方面，9级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额不同。
3. 工伤治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇。涉及护理费、住院伙食补助费等，按当地标准支付。

建议工伤职工及时收集相关证据，如工资单、医疗票据等。详细了解当地具体政策，明确各项赔偿标准。必要时可咨询专业律师或相关部门，以准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请具体描述你的情况或直接来电沟通

[律师回复] 你好，这种情况属于家庭暴力

[律师回复] 可以在诉讼时一并列明诉讼请求，如作为被告可在答辩时提出。一般在5000到50000范围内支持

[律师回复] 不可以，由法院判决以后强制执行

[律师回复] 你好你是遇到什么问题