律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁不服上诉谁是被告

最新修订 | 2024-06-08
5.7k浏览 1点赞
律师解析
劳动争议劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第84条
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

南京152****9902用户4分钟前已获取解答
连云港177****1895用户1分钟前已获取解答
常州177****3566用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125528人选择咨询律师
6931位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁不服上诉谁是被告
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****8187用户3分钟前提交了咨询
    150****1675用户2分钟前提交了咨询
    167****6006用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****8802用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****2064用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****5506用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7065用户3分钟前提交了咨询
    146****7243用户1分钟前提交了咨询
    154****8143用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****7568用户4分钟前提交了咨询
    160****1874用户3分钟前提交了咨询
    153****4445用户1分钟前提交了咨询
    140****2050用户2分钟前提交了咨询
    178****8271用户1分钟前提交了咨询
    145****0262用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****7537用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****1028用户4分钟前提交了咨询
    136****2718用户3分钟前提交了咨询
    137****4580用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****7426用户2分钟前提交了咨询
    174****1437用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****2077用户4分钟前提交了咨询
    164****0726用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****0860用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****5687用户4分钟前提交了咨询
    143****7707用户3分钟前提交了咨询
    145****1574用户1分钟前提交了咨询
    156****3275用户3分钟前提交了咨询
    171****4434用户2分钟前提交了咨询
    133****5262用户2分钟前提交了咨询
    162****0420用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****5115用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****5140用户4分钟前提交了咨询
    162****5134用户2分钟前提交了咨询
    152****2313用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****3727用户2分钟前提交了咨询
    178****0500用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****7510用户3分钟前提交了咨询
    151****1778用户4分钟前提交了咨询
    143****0740用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****0321用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****0110用户1分钟前提交了咨询
    132****2563用户2分钟前提交了咨询
    146****8358用户3分钟前提交了咨询
    165****3280用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****4457用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****7063用户2分钟前提交了咨询
    157****1264用户4分钟前提交了咨询
    163****3430用户1分钟前提交了咨询
    153****2852用户4分钟前提交了咨询
常州135****1653用户4分钟前已获取解答
苏州178****8079用户4分钟前已获取解答
沭阳152****8382用户4分钟前已获取解答
劳动仲裁不服上诉谁是被告
劳动争议是劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
不服劳动仲裁以谁为被告
对劳动仲裁结果不满的话,要看情况确定被告。如果是终局裁决,劳动者应该把用人单位当作被告;要是用人单位不服,就得上中级法院申请撤销裁定。如果不是终局裁决,不管劳动者还是用人单位有意见,双方都要把用人单位当作共同被告。
10w+浏览
劳动纠纷
不服劳动仲裁以谁为被告的
如果对劳动仲裁结果不服并打算起诉,通常应该把被申请人当成被告。要是仲裁过程中漏了某个当事人,法院可能会考虑追加。要是仲裁属于终局裁定,劳动者起诉就应该以雇主为被告,雇主起诉则应该以劳动者和仲裁委员会为共同被告。
10w+浏览
劳动纠纷
不服劳动仲裁以谁为被告怎么办
对劳动仲裁结果有意见,一般是拿被申请人当被告去法院起诉。具体咋弄得看仲裁是咋判的,还有你自己的要求。要是仲裁说要确认劳动关系、要工资、要解除合同啥的,那就经常把用人单位当被告。不过也有特殊情况,这得具体问题具体分析。
10w+浏览
劳动纠纷
不服劳动仲裁以谁为被告起诉法院
不服劳动仲裁起诉对象需视情况而定。如果仲裁全面支持劳动者,那么用人单位起诉时就应该以劳动者为被告;要是仲裁仅部分支持劳动者,那双方起诉都要以对方为被告。要是仲裁是终局裁决,劳动者起诉的话,被告就是用人单位;如果用人单位撤销仲裁失败后起诉,被告仍然是劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江135****3543用户1分钟前已提交咨询
常州135****9210用户1分钟前已获取解答
泰州134****9799用户3分钟前已提交咨询
苏州188****8475用户2分钟前已获取解答
徐州177****8940用户1分钟前已提交咨询
无锡177****9407用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换