公司倒闭仲裁还有用吗

有用。公司倒闭了仲裁是有用的，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，其结果是具有法律效力的。如果公司已经进入破产程序，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资、社保等待遇。在仲裁过程中，员工需要注意一些问题：首先，员工需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如工资条、工作证明等。其次，员工需要了解相关的法律程序和规定，避免因为程序错误而导致仲裁失败。

有用。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。

公司倒闭，未注销的，与劳动者存在劳动争议仍然可以通过劳动仲裁解决。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。