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劳动争议调解申请书应当载明哪些内容

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-09
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包敬立律师
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律师解析
劳动争议调解申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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劳动争议调解申请书应当载明什么内容
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议调解申请书应当载明什么内容的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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