生完孩子报销需要什么手续
最新修订 | 2024-06-08
1.1k浏览
6点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
根据生育保险条例的规定，报销生育险需要材料如下：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
6
子女抚养案件·推荐文章
-
生育保险报销手续生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
-
新生儿报销流程及手续是什么新生儿住院报销流程：申请人将申请材料提交劳动保障工作站或医保办。受理单位应当先审核经办材料，填写申请明细一式两份，加盖公章。医疗审计部审核处理资料，打印通知单，报主管领导审批报销。审核不合格的，应在下月告知不报销原因，并退回材料。新生儿出生后3个月内办理才能全额报销费用。
-
新生儿报销流程及手续新生儿住院报销流程：申请人将申请材料提交劳动保障工作站或医保办。受理单位应当先审核经办材料，填写申请明细一式两份，加盖公章。医疗审计部审核处理资料，打印通知单，报主管领导审批报销。审核不合格的，应在下月告知不报销原因，并退回材料。新生儿出生后3个月内办理才能全额报销费用。
-
异地生小孩医保报销需要什么手续当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对异地生小孩医保报销需要什么手续进行了解答，希望能解答您的问题。
医疗保险纠纷
-
异地生小孩医保报销需要什么手续随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着异地生小孩医保报销需要什么手续的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
医疗保险纠纷
-
生完孩子报销需要什么手续1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）。
子女抚养
子女抚养案件·常见问题
问题没解答? 125556人选择咨询律师
生完孩子报销需要什么手续
一键咨询
生完孩子报销需要什么手续
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）。
10w+浏览
婚姻家庭我结婚了，怀了一个已婚男人的孩子，男人让我堕胎，我现在已经做完了堕胎，男方未出一分费用，能向男方索赔吗
[律师回复] 我是遇到了装修合同纠纷是怎么的状况
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
异地生小孩医保报销需要什么手续
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着异地生小孩医保报销需要什么手续的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
医疗纠纷
情侣之间，我的钱转给对方，两个人放在一起，共同花销，后面我的钱不够花销了，对方承担的生活费多一些，要分手，对方要求我把多余的部分还给他，并且要求打欠条，我有没有义务还这个钱
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.6w浏览
朋友找我做了一副穿戴甲是30块钱 做完了她让我给她送过去 我送过去了 然后就没提过给钱的事了 我想要又不好意思 怎么办？
[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下
4.2w浏览
异地生小孩医保报销需要什么手续
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对异地生小孩医保报销需要什么手续进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷公安局做了笔录按了手印，笔录有缺失可以撤销吗
[律师回复] 如果您认为公安局所做的笔录存在缺失或不准确的情况，一般不能直接撤销，但您有权要求补充或更正。
您可以向办案人员提出异议，说明您认为笔录中存在的问题，并提供相关的证据或信息，请求对笔录进行补充完善。
如果您对公安机关的处理结果不满意，还可以通过合法的申诉、复议等途径来维护自己的权益。
您可以向办案人员提出异议，说明您认为笔录中存在的问题，并提供相关的证据或信息，请求对笔录进行补充完善。
如果您对公安机关的处理结果不满意，还可以通过合法的申诉、复议等途径来维护自己的权益。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，请问连续两个多月 没有发放工资，申请劳动仲裁的话，能一定至少要来50%的赔偿吗
[律师回复] 根据劳动合同法规定，用人单位未及时支付劳动报酬由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，才能责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下标准加付赔偿金。所以你这种情况要去劳动监察部门举报投诉
3w浏览
工伤鉴定完后续治疗费还能报销吗？
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
小女孩4岁半，在学校和同学玩闹时手臂骨折，学校说监控没有拍到，只是小女孩自己说的。同学父母知道后没有任何赔偿，这种情况该如何处理，需要找律师嘛。同学那一方需要出医疗费和后续的费用嘛。当时没有报警。现在事后半个月了还可以报警嘛，
[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔
3.4w浏览
电动车和汽车碰撞，责任认定55，一半一半。对方汽车只交了强险，问一下，住医院报销强险能报销1万8，那误工费、营养费、交通费等是在这1万8里报销吗？就是住院产生的费用和误工费、营养费等都只是在这1万8里吗？
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
4.5w浏览
医保报销完能报工伤吗？
医保报销完还是能报工伤的，员工受伤后没有及时做工伤认定先用医疗保险去报销的，之后如果认定为工伤，还是去继续享受工伤保险待遇，对于工伤保险基金需要承担的费用，不能报销医保。员工自己申请工伤，要在事故发生后一年内提出。
10w+浏览
工伤赔偿你好，员工签了那个试用期劳动合同，但是那个试用期过去了，老板说要延迟转正，后续也没有再签劳动合同，请问员工在试用期劳动合同过去了也没有后续的劳动合同 受劳动法保护吗
[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
