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中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节十一一天几倍工资
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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劳动纠纷中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。
1w浏览2025-01-27
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
8.2w浏览2023-09-23
中秋节工资3倍是哪几天
中秋节法定节假日工资翻倍的具体日期是农历八月十五这一天。员工在这一天工作，薪酬不得低于基本工资的300%。加班工资计算公式为：加班工资=(加班工资基数÷21.75)x实际加班天数x300%。小时加班工资算法类似。
1w浏览2024-04-15
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
9.4w浏览2023-09-24
中秋节十一一天几倍工资
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
1w浏览2024-12-31
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
8.2w浏览2024-03-04
国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天
国庆节：10月1日—3日三倍工资。中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时，月计薪天数应按21.75天进行折算。
1w浏览2025-01-20
五一节假日三倍工资是指哪几天
我国《劳动法》规定，五一劳动节等国家法定节假日加班，雇主需支付不低于正常工资300%的薪酬。除五一节当天外，5月2日至5日加班按两倍薪酬计算。法定节假日如元旦、春节、国庆节加班也有相应规定。加班费是劳动者在规定工作时间外继续工作的报酬。
1w浏览2024-05-03
