劳动争议案件·推荐文章
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否认事实劳动关系单位否认劳动关系有以下几点应对方式：首先，入职时要求签订劳动合同。其次，在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。第三，申请法院向有关单位、部门调查取证。第四，请在职期间的同事提供证人证言。第五，申请服务客户出具证明。
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事实上的劳动关系如何认定根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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事实上的劳动关系怎么认定？1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动关系
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确认事实劳动关系1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
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事实上的劳动关系如何认定很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与事实上的劳动关系如何认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动关系
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事实上的劳动关系怎么认定我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与事实上的劳动关系怎么认定相关的法律方面知识。
劳动关系
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事实上的劳动关系认定
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事实上的劳动关系怎么认定？
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
怎么算是事实劳动关系,事实劳动关系的认定
劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷别人用我的身份证实名的手机号码去网贷了 可是网贷的时候是用的他自己的身份证这样会对我有影响吗
[律师回复] 你好，这个是不影响的
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快速解决“互联网纠纷”问题
1986年参加民办教师，2000年4月1日转正成为同制教师，2022年11月退休，一直参加事业单位养老保险，从未间断。如何认定视同缴费年限？
[律师回复] 你好，建议联系当地社保局进行查询
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去年我被人在我极不情愿的情况下强行发生了性关系，事后他各种承诺，各种保证，当时我老公也得癌症在住院，怕给老公造成太大的打击，我就听信了他的话，可是没过多长时间，他就找各种理由把我删除加黑了，我气不过要和他要一个说法。用别的电话打过去把他骂了一顿，然后就说我要找他单位的领导和他媳妇去呢，打了几次他回来一条短信，信息的内容是，你这是第几次威胁我了，你就按你说的着来，我是肯定不会见你的。当时我也就再没纠缠，继续陪老公化疗看病，直到前几天，我不用的手机被老公拿上用的时候把那条短信看到了，然后我也就承认了，到现在都后悔。现在能告他吗？
[律师回复] 您好！需要有证据证明。
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法院判决我与单位有劳动关系，但社保中心说有劳动关系不能补缴社保，必须要确认要有事实劳动关系，与单位有劳动关系能补缴社保吗？
[律师回复] 您好！找工作人员先了解情况。
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事实劳动关系的认定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、工资支付凭证或记录，职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
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劳动纠纷我男朋友说他给别人实名认证，那个人做了坏事被抓了，就说是我男朋友做的，刚刚我收到男朋友的手机发来的微信，发微信的是警察，他说我男朋友涉嫌诈骗，问我有没有交易往来，我让他拍视频，他不回我了，我就怀疑警察为什么是拿他手机发微信给我，而不是打电话
[律师回复] 你好，请问是哪里的警察呢
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快速解决“损害赔偿”问题
停车出库不知道自己刮蹭到别人的车，但是对方一直说我逃逸，但我确实不知情，该如何处理。
[律师回复] 你主观上无逃避法律处罚的意思，确实不知，谈不上逃逸。最多就是负全部责任，承担赔偿而已。
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事实劳动关系怎么认定？
认定事实劳动关系，要从几个方面入手，看双方是否具备劳动主体资格，单位是否安排员工参加劳动等，员工入职后没有签订劳动合同，但是能提供工资单、社保卡或者考勤记录等凭据的，可以认定事实劳动关系成立，员工可以主张单位赔偿双倍工资。
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劳动纠纷农村自建房是去年已建好，但是农田，政府已批130平方，实际占地170平方，超标面积罚款有新规定吗？
[律师回复] 收到您的联系方式，优先安排人员与你联系，沟通案情
快速解决“征地拆迁”问题
62岁老人在上班途中遇车祸死亡可以认定工伤吗，双方未签订劳动或者劳务合同，如何追责
[律师回复] 你好，如果老人与用人单位存在劳动关系，且在合理的上班时间和路线上因非本人主要责任的交通事故受到伤害，通常可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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怎样认定事实劳动关系？
认定事实劳动关系需要劳动者与用人单位签订劳动合同，认定劳动关系的凭证包括工资支付的凭证或者是工资的转账记录，用人单位发放的给劳动者的工作证或者服务证，用人单位登记的招聘的登记表等。
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劳动纠纷我欠有网贷，信用卡老婆怕影响孩子，被老婆骗着离婚，然后把房子车子都转他名下了，现在他翻脸不认人了，怎么办，我还能要回财产么
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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快速解决“婚姻家庭”问题
