福利企业残疾人比例
最新修订 | 2024-06-01
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月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%)，并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。
月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%)，并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位，可以享受企业所得税优惠政策，但不得享受增值税或营业税优惠政策。
- 法律依据
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《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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残疾人住院报销的比例是多少残疾病人住院期间的治疗、手术、检测及药品等费用，均可享受70%至90%的报销，具体比例因地区和政策而异。报销比例根据实际费用设定，不同项目有不同优惠。需满足条件如有效医保卡和选择合规医疗机构。
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交通事故残疾等级赔偿比例是多少？交通事故残疾等级赔偿比例一般是会按照交通事故的责任来进行划分的，一般主责任方所要承担的多一些，按各自的过错来划分的话，那么主责任方承担70％同等的50％次责任方的承担30％。
交通事故类鉴定
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残疾赔偿金按比例承担是怎样的？残疾赔偿金按比例承担是按照在交通事故当中所确定的责任比例来进行残疾赔偿金的赔偿。具体残疾赔偿金的确定方式的标准是按照城镇或者是农村的上一年度人均可支配的收入来进行计算。
人身侵权
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残疾人就业比例1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。
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残疾人用工比例不少于员工多少在50名员工中，若残疾员工不足4人，需按1.5%比例缴纳残保金。差额人数不足1人，按差额比例缴纳。安排1名盲人就业，可视作安排2名残疾人。小型微型企业如年平均人数30人以下，可享36个月免征待遇。计算公式：应缴保障金=(上年度职工总数×1.5%-已安排残疾职工数)×本地区上年度职工年平均工资。
人身侵权
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残疾人医保报销比例报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
经营管理案件·常见问题
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福利企业残疾人比例
一键咨询
残疾赔偿金按比例承担是怎样的？
残疾赔偿金按比例承担是按照在交通事故当中所确定的责任比例来进行残疾赔偿金的赔偿。具体残疾赔偿金的确定方式的标准是按照城镇或者是农村的上一年度人均可支配的收入来进行计算。
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损害赔偿广东省工伤九级伤残可以赔偿多少钱
[律师回复] 在广东省，工伤九级伤残的赔偿包含这些方面。首先是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资。接着还有一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。另外，一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，还有停工留薪期工资，以及医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等等。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。
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快速解决“工伤赔偿”问题
一家市级美发连锁店，七家直营店，入股两个店一个店一万占股10%,没签合同，现在想退股老板以不能开这个先例(我退了其他股东也要退)为由不同意
[律师回复] 先搜集证据，证明你入股的相关证据，例如转账记录（注明是入股资金的转账备注等更好）、聊天记录（和老板等关于入股事宜、分红等沟通内容）、店内员工知晓你入股情况的证人证言等，这些证据能为后续可能的维权提供支持。需要进一步指导可以联系我
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计算残疾赔偿金责任比例要考虑吗？
在计算残疾赔偿金时会考虑到事故耳朵责任比例的，那么在计算残疾赔偿金时首先会考虑到受害人的伤残等级以及再根据事故责任比例进行计算的，如果赔偿的双方在赔偿的金额和赔偿项目上出现了争议和纠纷无法协商一致后也是可以通过提起诉讼等方式来解决的。
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损害赔偿右示指指掌节骨损缺，肌腱断了能评上伤残吗？
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
伤残鉴定通常会综合考虑骨缺损和肌腱断裂对手指功能的整体影响。除了功能方面，还可能会考虑手指外观的畸形程度等因素。并且，伤残鉴定需要在治疗终结后，由具有资质的司法鉴定机构，根据病历、检查报告（如 X 光、CT、肌电图等）、功能检查记录等进行综合评估，最终确定是否能评上伤残以及伤残等级。
伤残鉴定通常会综合考虑骨缺损和肌腱断裂对手指功能的整体影响。除了功能方面，还可能会考虑手指外观的畸形程度等因素。并且，伤残鉴定需要在治疗终结后，由具有资质的司法鉴定机构，根据病历、检查报告（如 X 光、CT、肌电图等）、功能检查记录等进行综合评估，最终确定是否能评上伤残以及伤残等级。
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快速解决“损害赔偿”问题
交通事故残疾等级赔偿比例是多少？
交通事故残疾等级赔偿比例一般是会按照交通事故的责任来进行划分的，一般主责任方所要承担的多一些，按各自的过错来划分的话，那么主责任方承担70％同等的50％次责任方的承担30％。
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交通事故你好，麻烦问一下，我是四级残疾证，是24岁，那年手术伤，截指两个，中指不能弯曲。当时手整个受伤。我想算一下，这能赔多少钱？
[律师回复] 您好！有没有进行做伤残鉴定
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤残疾赔偿金过错比例是怎样的？
工伤残疾赔偿金过错比例是按照本人工资以及他的具体的受到伤残的程度来进行一个比例方面的赔付，比如说如果他是我们国家所规定的实际的伤残标准的话，那么就应当进行本人工资7个月的发放，这是属于一次性的伤残补助金。
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工伤赔偿比如我借条写20万，我已经还完超过20万，只有银行流水转账记录，现在出借方起诉到法院，，还款完当时借条没拿回来，这样怎么办？
[律师回复] 我可以帮你应诉！！！
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快速解决“债权债务”问题
我是事业单位退休的工勤岗位于18年退休现在发现退休后比退休前不增反降了一级现在还可以招单位更改吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q
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福利院收重度残疾吗
福利院确实负责收纳重度残疾的人员。为确保孤儿、弃婴及残疾儿童能够顺利进入福利机构，我们实施了严格的审批制度。市级和县级（含市辖区）民政部门具有批准孤儿、弃婴进入儿童福利院或社会福利院的权力。
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损害赔偿