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无固定期限劳动合同试用期多久
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无固定期限劳动合同试用期多久？
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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无固定期限劳动合同试用期多久
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。但是，如果在同一个用人单位续签无固定期限的劳动合同，是没有试用期的，劳动期间连续计算。
1w浏览2025-02-05
无固定期限试用期是多久
10w+浏览2024-07-16
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多久？
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是六个月，从劳动合同期限上分，大致可以分为固定期限和无固定期限，在无固定期限合同中没有具体的到期日，即便是这样，试用期约定也有时间限制，不能超过六个月。
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劳动纠纷无固定期限劳动合同试用期多久
1w浏览2025-07-15
无固定期限劳动合同试用期多久
10w+浏览2023-09-05
无固定期限劳动合同试用期是多久
在签订无固定期限劳动合同时，试用期通常不超过六个月。对于三年及以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。具体的试用期期限应由双方自愿协商确定，并在合同中明确约定。这样既能保障员工的权益，又能确保企业有足够的时间评估员工的工作表现。双方应在平等、公正的基础上，根据实际情况，合理设定试用期，以维护劳动关系的和谐稳定。
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劳动纠纷无固定期限劳动合同试用期是多久
在签订无固定期限劳动合同时，试用期通常不超过六个月。
对于三年及以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。
具体的试用期期限应由双方自愿协商确定，并在合同中明确约定。
这样既能保障员工的权益，又能确保企业有足够的时间评估员工的工作表现。
双方应在平等、公正的基础上，根据实际情况，合理设定试用期，以维护劳动关系的和谐稳定。
1w浏览2024-04-24
无固定期限劳动合同试用期多久
10w+浏览2024-11-01
无固定期限劳动合同试用期是多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于无固定期限劳动合同试用期是多久问题带来帮助。
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劳动纠纷无固定期限劳动合同试用期为多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2025-01-01
无固定期限劳动合同试用期好久
10w+浏览2024-03-03
无固定期限劳动合同试用期是多久
在签订无固定期限劳动合同时，试用期通常不超过六个月。对于三年及以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。具体的试用期期限应由双方自愿协商确定，并在合同中明确约定。这样既能保障员工的权益，又能确保企业有足够的时间评估员工的工作表现。双方应在平等、公正的基础上，根据实际情况，合理设定试用期，以维护劳动关系的和谐稳定。
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劳动纠纷无固定期限的劳动合同试用期多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2025-02-09
无固定期限劳动合同试用期是多久
10w+浏览2023-09-07
