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因工作分居能起诉离婚吗

#离婚 最新修订 | 2024-09-26
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陈萃璐律师
陈萃璐律师在线
天津益清律师事务所/主办律师
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律师解析
因工作分居可以起诉离婚,但是判决离婚的可能性不大。
在分居的情况法院判决离婚的,需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的,分居时间需要满两年,且这个两年须为持续的,不能有任何的中断,达到以上条件的视为夫妻感情确已破裂,法院判决离婚的可能性很大。
如果不是因为感情不和,无论分居多久,都不会判离婚。
法律依据
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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因工作分居能起诉离婚吗
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因工作分居是法律分居吗
目前法院认定的分居,是因夫妻感情不和,双方不存在以性生活为内容的共同居住,且不履行夫妻的其他义务。虽然不在一起住了,但不是因为感情不和原因,而是工作地点原因,或其他非感情裂痕的原因而不在一起住的,不是法律意义上的分居。
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因工作分居能起诉离婚吗
因工作分居可以起诉离婚,但是判决离婚的可能性不大。在分居的情况法院判决离婚的,需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的,分居时间需要满两年,且这个两年须为持续的,不能有任何的中断。
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分居多年可作为起诉离婚的原因吗
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因工作夫妻分居探亲假是多久
因为工作夫妻长期分居的探亲假是30天,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工探望配偶的话,每年可以享受探亲假,一次假期是30天,职工休探亲假期间,用人单位需要给职工发工资,不过,探亲假是包含在公休假和法定节日在内的。
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因工作分居可以起诉离婚,但是判决离婚的可能性不大。在分居的情况法院判决离婚的,需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的,分居时间需要满两年,且这个两年须为持续的,不能有任何的中断。
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因工作分居能够起诉离婚吗
因工作分居可以起诉离婚,但是判决离婚的可能性不大。在分居的情况法院判决离婚的,需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的,分居时间需要满两年,且这个两年须为持续的,不能有任何的中断。
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因感情不和分居半年以后能否起诉离婚
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因工作分居是否能起诉离婚
因工作分居可以起诉离婚,但是判决离婚的可能性不大。在分居的情况法院判决离婚的,需要认定这个“分居”是因为夫妻感情不和分居的,分居时间需要满两年,且这个两年须为持续的,不能有任何的中断。
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因感情不和分居半年以后能否起诉离婚
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因工作分居可以起诉离婚吗
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因分居而引起的起诉离婚法院过多久才能判决
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