因公死亡赔偿标准
- 律师解析
- 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计算方法：可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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因公死亡赔偿标准
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因公死亡赔偿标准2024是怎么样的？
因公死亡赔偿标准是丧葬补助金会按上年度职工平均工资六个月的标准发给；而对于供养亲属抚恤金就会按死者生前给的平均生活费来进行计算给予；对于一次性工亡补助金就会按全额标准的百分之五十来进行发给。
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工伤赔偿因公死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计算方法：可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
10w+浏览2025-01-09
因公死亡与因工死亡怎么认定
10w+浏览2023-09-21
因工死亡赔偿标准2024年是多少
因工死亡的赔偿标准并不是固定的，丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性赔偿6个月，一次性工亡补助金是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金的赔偿标准按照职工生前工资的一定比例发放。
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损害赔偿因公死亡的赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，等等。
1w浏览2025-01-12
因公死亡与因工死亡如何认定
10w+浏览2023-09-03
因公意外死亡赔偿标准的参考依据是什么
因公意外死亡的赔偿标准是丧葬费为6个月的员工所在地上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金是根据供养亲属的实际情况计算的，比如配偶的话，每个月可以领取到工亡职工本人工资40%的抚恤金，一次性功能补助金是当地城镇居民人均收入的20倍。
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工伤赔偿因公死亡认定标准及赔偿
因公死亡是指自然人因工作原因造成的死亡为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是因公死亡。赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1w浏览2024-09-04
因公死亡与因工死亡怎么认定
10w+浏览2024-03-01
职工非因工死亡赔偿标准是多少？
职工非因工死亡赔偿标准是包括丧葬费用和一次性救济金，以及供养亲属生活困难补助金，丧葬费用应当是按照本人企业的职工平均工资来进行计算的，需要支付两个月，当然得一次性救济金是按照亲属的人数来进行确定。
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劳动纠纷因公死亡赔偿标准怎样的
1w浏览2025-04-09
非因工死亡死亡抚恤金
10w+浏览2024-11-10
非因工伤死亡的赔偿标准是什么
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿因公死亡赔偿标准是什么
因公死亡赔偿标准是：员工因公死亡的，死者的近亲属可以从员工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的员工工作的单位所在地上年度职工的平均工资，一次性补助金为上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍。
1w浏览2025-01-28
交通事故死亡因果死亡
10w+浏览2024-10-20
