职工工伤是怎么判定的
最新修订 | 2024-05-13
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职工工伤怎么认定：
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
具体认定标准如下所示：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的；
工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
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工伤认定
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