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仲裁当庭可以改金额吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
仲裁当庭不可以改金额。
劳动争议仲裁中,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;
仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
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仲裁当庭可以改金额吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和仲裁当庭可以改金额吗,劳动仲裁开庭后的程序是怎样进行相关的法律规定。
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诉讼仲裁
劳动仲裁开庭会当庭裁决吗
劳动仲裁开庭以后一般都不是当庭裁决的,特别是裁决书,是要经过仲裁委员会工作人员的合议,起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来。但是,仲裁调解法也规定了,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁可以当庭裁决吗?
劳动仲裁可以当庭裁决,仲裁委需要结合实际的案情,确定是否当庭裁决。当然,不管是否是当庭裁决,劳动纠纷的当事人,若是对裁决的结果不服,或者是在限定期限届满后未裁决,可以向法院起诉。
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诉讼仲裁
劳动仲裁开庭能当场裁决吗?
劳动仲裁开庭是不会当场裁决的,要经过仲裁委员会工作人员的合议和起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的,特殊情况可以延长。
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诉讼仲裁
劳动仲裁庭的裁决不是当庭宣判的吗
劳动仲裁庭也可以当庭宣告裁决结果,只不过绝大多数的情况下都是择日邮寄裁决书的,就是说,仲裁庭当庭宣判或者择日宣判的这种做法都是合理的。如果说是择日宣判的话,那可能仲裁庭的工作人员还需要对双方的基本情况进行审核,这个审核是需要过程的。
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