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职务发明创造的情形知识产权归属如何确定

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位;
申请被批准后,该单位为专利权人
法律依据
《专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
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关于职务发明创造的归属
职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造,均认为是职务发明。从单位的角度看,单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务,职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
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职务发明创造所有权归公司吗?
职务发明创造所有权是归公司的,这在我国法律上是有明确的规定的,主要原因在于职务发明是发明人利用公司的资源来进行的,在发明产生后由公司享受所有权,但职务发明人是可以享受署名权的。
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知识产权
如何区分职务发明创造与非职务发明创造
区分职务发明创造和非职务发明创造的方法就是看这件发明是不是依靠用人单位提供的物质条件来完成的,另外就是看这项发明是不是为了完成用人单位交代的任务,如果是自己在工作之余,因个人业余爱好独立完成的发明创造,这就属于非职务发明。
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知识产权
共同发明创造的专利权归属如何划分?
共同发明创造的专利权归属一般就要看双方是如何约定的,如果约定的有那么就可以按约定的责任来进行划分,但如果双方没有任何约定的,那么只要是属于双方共同完成的作品,那么双方就可以共同的拥有此专利权。
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知识产权
职务发明创造的归属权是怎么规定的
职务发明创造的归属权是专利权归单位所有,申请专利的权利也是属于单位的,发明人所享有的权利是署名权,可以凭借职务发明创造获得单位给予的奖励,在该专利正式实施以后,也能够获取合理的报酬,报酬标准就要看当初劳动合同当中的约定了。
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