怎么书写劳动仲裁申请书
最新修订 | 2024-10-27
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- 律师解析
-
1、当事人的基本信息。
写明申请人、被申请人的基本情况。
2、诉讼请求。
根据自己的实际情况主张的事项。
3、事实和理由。
一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因。
事实与理由方面的内容一般宜简洁，不必赘述。
4、结束语和呈-文对象。
5、最后落款，写明申请人姓名和日期，需注意的是落款处的申请人姓名需申请人本人签字。
6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据，如是证人证言，需提供证人的姓名及住址及其身份证复印件。
- 法律依据
-
《劳动仲裁法》第二十八条
规定，仲裁申请书应当载明下列事项，劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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仲裁申请写几份申请书根据规定，仲裁申请书需提交两份至仲裁委员会。从收到申请书的第五天起，如果仲裁委员会认为申请符合条件，应受理并通知双方。若申请不符合法规、规章或行业规范，仲裁委员会应以书面形式告知申请人，并详细阐述拒绝理由。
仲裁
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如何写仲裁申请书申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话。请求事项。事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况。
劳动争议
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劳动仲裁申请书谁写可以自行写劳动仲裁申请书的，也可以请律师代写。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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仲裁申请书怎么写仲裁申请书包括首部、正文、尾部（附项）三部分。首部需明确文书名称，依次记录申请人、被申请人身份信息。正文为核心，详述申诉请求及事实理由。尾部指定仲裁委员会接收地址，列明申请人签署、盖章日期、提交时间、附加信息。
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仲裁申请书怎么书写当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对仲裁申请书怎么书写进行了解答，希望能解答您的问题。
仲裁
劳动仲裁案件·常见问题
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怎么书写劳动仲裁申请书
一键咨询
仲裁申请写几份申请书
根据规定，仲裁申请书需提交两份至仲裁委员会。从收到申请书的第五天起，如果仲裁委员会认为申请符合条件，应受理并通知双方。若申请不符合法规、规章或行业规范，仲裁委员会应以书面形式告知申请人，并详细阐述拒绝理由。
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我要辞职主任不让辞，当时来的时候中介带我签合同，他让我写10月到1月，我问了说我只干一个月可以走吗，中介说可以，但是现在主任不让我辞
[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。
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仲裁申请书怎么书写
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对仲裁申请书怎么书写进行了解答，希望能解答您的问题。
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诉讼仲裁肇事逃逸，责任认定书对方全责，扣6分，罚款1900，这种处罚合理吗
[律师回复] 您好！你的问题建议约律师见面谈。
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如何写仲裁申请书?
1、标题。所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由。6、提交单位。根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。7、申请人签名、日期。
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劳动纠纷
想了解，婚后公婆全款购房写的老公一个人的名字属于夫妻共同财产吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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如何写仲裁申请书
申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话。请求事项。事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况。
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劳动纠纷您好，房子是他家婚前买的，写的他一个人的名字，房贷是结婚后他每个月的公积金?他妈妈给他的2000。共同还的，
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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仲裁申请书如何写？
(一)首部。依次写明下列事项：1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”。2、申请人的身份事项。3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。(二)正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)尾部，依次写明：1、致送仲裁委员会名称;2、仲裁申请人签名盖章;3、仲裁申请时间;4、附项。
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劳动纠纷
您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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