律图审稿专业委员会3轮严审

企业破产职工补偿问题

最新修订 | 2024-09-05
1k浏览 9点赞
律师解析
根据劳动法公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

泰州181****2848用户1分钟前已获取解答
无锡188****7368用户4分钟前已获取解答
镇江177****2803用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125444人选择咨询律师
6309位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业破产职工补偿问题
一键咨询
  • 135****0187用户4分钟前提交了咨询
    137****1473用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****1223用户3分钟前提交了咨询
    155****7340用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****1582用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3325用户4分钟前提交了咨询
  • 138****4680用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****1875用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****7683用户2分钟前提交了咨询
    147****6050用户4分钟前提交了咨询
    160****3576用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****2022用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****0104用户1分钟前提交了咨询
    158****5372用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****1056用户1分钟前提交了咨询
    151****2717用户1分钟前提交了咨询
    162****0486用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****8067用户2分钟前提交了咨询
    141****7276用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****6500用户4分钟前提交了咨询
    167****1662用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****0138用户1分钟前提交了咨询
    151****6068用户2分钟前提交了咨询
    147****2533用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****0062用户3分钟前提交了咨询
    175****2125用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5121用户4分钟前提交了咨询
    156****0585用户3分钟前提交了咨询
    178****5061用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****3346用户2分钟前提交了咨询
    137****5432用户3分钟前提交了咨询
    140****2286用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****2722用户2分钟前提交了咨询
    178****2240用户1分钟前提交了咨询
    153****1872用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****7258用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****0582用户2分钟前提交了咨询
    134****8158用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****8748用户2分钟前提交了咨询
    154****7356用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****4671用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****5021用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****4346用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****4026用户2分钟前提交了咨询
    131****0841用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****2478用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****7074用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****3377用户3分钟前提交了咨询
    137****1004用户2分钟前提交了咨询
    164****7516用户3分钟前提交了咨询
扬州180****8442用户2分钟前已获取解答
南通134****8682用户1分钟前已获取解答
无锡181****2184用户4分钟前已获取解答
企业破产清算财务问题
1、企业清算中的财务问题主要体现。1、清算开始日、结束日的审计,在进行企业清算中财务问题主要体现在清算起始日和结束日的审计过程并不明确,这是我们企业清算过程中出现财务问题的第一个方面。2、会计报告的目标、种类、基本内容以及报告的使用者有较大的变化。
10w+浏览
公司经营
企业破产职工不签字怎么解决问题
企业破产后,若职工拒绝签署协议,可能是对安置补偿、经济赔偿等有异议。企业应积极沟通,说明法律程序和清算方案的合理性。若无法达成共识,可依《破产法》处理,未通过草案表决组可协商后再次表决,但要保护其他组利益。企业得依法行事,维护职工权益。
10w+浏览
公司经营
企业破产对职工的债务问题怎么处理
企业破产时,员工工资、医疗、伤残和抚恤金,以及养老保险、医疗保险和补偿金,这些员工债务需依法优先偿还。破产清算时,得先偿付破产费用和共益债务,然后再优先清偿员工债务。
10w+浏览
债权债务
企业破产清算税有哪些问题
二、列企业应进行清算的所得税处理:1、按《公司法》、《企业破产法》等规定需要进行清算的企业。2、企业重组中需要按清算处理的企业。三、企业清算的所得税处理四、企业的全部资产可变现价值或交易价格,减除资产的计税基础、清算费用、相关税费,加上债务清偿损益等后的余额,为清算所得。
10w+浏览
公司经营
企业破产清算中主要财务问题
企业破产清算,主要是债权债务的清理、确认,包括应交税金,这是破产清算应重点关注的问题。税务机关凭清算报告确认企业完税情况,决定是否批准公司注销
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江181****1178用户4分钟前已提交咨询
沭阳135****3787用户4分钟前已获取解答
徐州134****9204用户2分钟前已提交咨询
泰州156****9900用户1分钟前已获取解答
南京177****6569用户4分钟前已提交咨询
淮安181****5197用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换