工资的特征及支付原则

[律师回复] 首先这个平等原则，就是指在同等顺序的继承人里，他们应该得到的遗产份额通常都是差不多的然后，照顾原则也是必须要考虑滴，就是说如果家里有人特别困苦而且还没有劳动力的话，分遗产的时候得特别关心照顾他。再来说说权利和责任一致这个原则吧，意思就是给继承人付出了很多、特别孝顺或是跟老爷子一起生活了很久的人，分遗产的时候可以多拿一点；而那些有抚养能力、也有抚养条件但是却不愿意去抚养的人，分遗产的时候就不能给他太多或太少。

[律师回复] 要是你们俩其中有个人得了小孩的抚养权的话，那另外一个人通常得付抚养费给他们。这么做主要就是为了让小孩子能过上好日子，接受良好的教育，还有身体棒棒长大。付多少抚养费？这个要看小孩子真正需要什么，你们两个大人的经济状况怎么样，还有当地的生活水平如何这些因素来决定。

[律师回复] 心脏支架置入术后申请病退的相关规定如下所示：
首先，参保人员需在养老保险方面已足额缴纳相当于15年之久的费用，其中，对于女性朋友来说，年龄不能超过45周岁，而对于男性同胞而言，则需要达到50周岁方能提出申请；
其次，参保人员在患有一般类型疾病并从医院顺利出院满一年后，方可提出申请；
再者，若为难以恢复或长期影响健康状态的恶性肿瘤、尿毒症以及肢体瘫痪等重症疾病患者，则必须于出院一年后病情稳定后方能提出书面申请；
最后，精神类疾病患者在医院积极配合治疗满五年，并且具备整整五年的系统化临床疗程诊断记录证明，均可进行相应的病退申请。

[律师回复] 主动与房东沟通，说明你的情况和困难，尝试协商降低违约金的金额。

[律师回复] 您好，要看参与程度，如果从犯，可以争取减轻量刑处理。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。

[律师回复] 通过电话号码查机主的身份信息，要起诉后申请法院调查。

[律师回复] 你好，这边可以帮到你。

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 要做伤残鉴定的。申请一下。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，需要根据你们的实际情况约定

[律师回复] 可以的，转用发明，或者说不同领域的创造

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 您好，双方协商不了可以起诉离婚

[律师回复] 诈骗5000起，根据数额刑期不定，追溯期也有所变化

[律师回复] 自己决定牵扯到你的个人信息

[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。