律图审稿专业委员会3轮严审

男方生育保险报销比例

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
男方生育险报销比例为50%。
男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:
流产的200元;
顺产的1200元;
难产或多胞胎生育的2000元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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男方生育保险报销比例是多少?
男方生育保险报销比例是:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。生育保险报销有一定的标准比例,是由当地的生育保险处发放的。生育保险报销是我国男女职工的基本权利,尤其体现了我国对女性职工的关爱与尊重。
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男职工生育保险报销比例是多少
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元。顺产的1200元。难产或多胞胎生育的2000元。
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男方生育险报销流程及比例是多少?
男方生育险报销流程是持本人及配偶的证件来计生部门出具证明,并提交住院记录以及出生证明等材料和本人的医保卡等到社保机构办理,经审查后报销生育保险,施行部腹产的报销1500元,其它情况应当规定执行。
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男职工生育保险报销比例是怎样的?
男职工生育保险并不是按照一定的比例来报销的,而是与孩子是否成功生产有关,若成功生产,且是顺产则男性可以获得1200元的生育补贴,如果是难产或多胞胎生育的生育补贴则为2000元。对于生产前流产的情形,可以获得200元的生育补贴。
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职工医保生育报销比例
职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。有了医保生育险,就可以获得一些生育补偿,其中一种情况是:女职工怀孕7个月以上,包括七个月,生孩子是顺产或者是怀孕还不到七个月,但是因为某些原因早产的,可补偿3个月的生育津贴。
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