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法律规定了年终奖必须发吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-05
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郭培员律师
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律师解析
用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。
但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任。
用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
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法律规定了年终奖必须发吗
用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任。
1w浏览2025-02-04
年终奖必须发吗
10w+浏览2024-10-09
公司必须发年终奖吗
单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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单位必须发年终奖吗
10w+浏览2023-09-02
单位是否必须发年终奖
单位不是必须发年终奖。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。
1w浏览2024-09-27
企业年终奖必须发么
10w+浏览2024-10-27
年终奖和绩效奖金哪个必须发
1w浏览2025-03-26
企业年终奖必须发吗
10w+浏览2024-10-23
用人单位必须发年终奖吗
目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。
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年终奖是必须发的吗
10w+浏览2024-11-06
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