社保纠纷案件·推荐文章
-
公司只交五险不交一金?社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的，由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定，目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金，因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。
-
公司只交三险合法吗用人单位需为员工缴纳五险一金，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。若仅提供三项社保，员工可通过调解、仲裁、诉讼等方式维权，也可通过友好协商解决。
-
公司只交五险不交一金公司只交五险不交一金并不违法。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家规定企业必须为员工缴纳的保险，属于法定责任，不交五险是违法行为。而一金是指住房公积金，并不是国家强制要求缴纳的，而是属于福利待遇，公司不交一金并不违法。然而，如果公司只交五险不交一金，员工可以与公司协商，或者向相关部门反映情况，要求公司缴纳住房公积金。
-
公司只交五险不交一金公司只交五险不交一金并不违法。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家规定企业必须为员工缴纳的保险，属于法定责任，不交五险是违法行为。而一金是指住房公积金，并不是国家强制要求缴纳的，而是属于福利待遇，公司不交一金并不违法。然而，如果公司只交五险不交一金，员工可以与公司协商，或者向相关部门反映情况，要求公司缴纳住房公积金。若是对公司只交五险不交一金有疑问的，参考下文。
社保纠纷
-
公司只交四险可以吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望可以对您遇到关于公司只交四险可以吗问题带来帮助。
社保纠纷
-
公司只交四险能够吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能够通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司只交四险能够吗问题带来帮助。
社保纠纷
问题没解答? 125414人选择咨询律师
公司只交三险合法吗
一键咨询
公司只交五险不交一金
公司只交五险不交一金并不违法。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家规定企业必须为员工缴纳的保险，属于法定责任，不交五险是违法行为。而一金是指住房公积金，并不是国家强制要求缴纳的，而是属于福利待遇，公司不交一金并不违法。然而，如果公司只交五险不交一金，员工可以与公司协商，或者向相关部门反映情况，要求公司缴纳住房公积金。若是对公司只交五险不交一金有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我母亲拆迁了，母亲有母亲的产权，两个小套，给了儿子一套，给我一套，我是女儿，但是现在儿子说，母亲只有居住权，房产全是他的，请问是不是能把母亲的产权占有
[律师回复] 母亲将房子各给子女一套。房产属于子女。但子女对父母负有赡养义务，应当保障母亲居住权。
4.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
公司只交四险可以吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司只交四险可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷签的劳务同，说是试用期3000，结果工资只给了我2480，我十月3号试工，试工三天，一共180，7号算是试用期第一天，月中提出离职，十一月2号离职（星期天固定休息）
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司只交四险是否能
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么是否能通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望是否能对您遇到关于公司只交四险是否能问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司只交四险能够吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能够通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司只交四险能够吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我之前预定了一个婚纱照套餐。只交了定金。我朋友是婚纱店里的店长。所以我就把定金直接发给我朋友了。现在这个婚纱店关门了，名字也改了，她没在里面上班了。我让他退定金，他让我出具发票。我说之前我转给你的时候，你给我开发票了吗？
[律师回复] 你好 可以起诉不当得利
3.4w浏览
对方全责，只有强险，车辆定损四千多一点，我个人衣物损失四百多。
我髌骨骨折，保险公司那面给我的回复，护工费用每天六十块。并且只有一个月，包括使用的拐杖，支架等器具都需要和对方沟通。我本意要三千多就算了，沟通后，对方不同意，让我起诉，法院判赔多少他赔多少。
我想咨询下，这种情况我可以要求什么样的赔付，本人不方便行动，可以找律师代理么？交通判决责任对方全责。出警方是嘉兴秀洲分局
[律师回复] 您好；这个我们可以解决
4.5w浏览
公司只交四险可以吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望可以对您遇到关于公司只交四险可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷有人咋骗我17万，要以诈骗罪起诉他，法院说:只要有借条就不是诈骗。法院还说，只要对方没钱，法院就不执行，什么时候有钱，法院才执行。但是，起诉方必须拿出证据，法院才能执行
[律师回复] 您好，目前手里有哪些证据，具体可以电话联系
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
