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附加条件的工资欠条是否有效

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-16
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律师解答
有效。
律师解析
欠条中所附的条件,只要是合法的,且双方都认可的,就是有法律效力的。
如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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欠条中的附加条件是否合法有效
欠条在附加条件不违反法律规定时仍具法律效力。欠条和借条均作为书面凭证,明确债权债务关系。欠条由债务人单独签署并盖章,以证明债务人已因借条注明的金额而对债权人形成债务。
1w浏览2024-06-09
附加条件的工资欠条是否有效
10w+浏览2024-03-03
附加条件的保证是否具有效力
看具体情况来判定,如果该附条件担保是双方当事人真实的意思表示,并且该内容是符合法律法规和社会公序良俗的,则该附条件担保有效;不符合上述情况的,则无效。 保证是担保的一种,是为了保障债权人的利益而存在的,对于保证来说,一般是不附加条件的,因为他有自身的一个期限的限制。附加条件的保证不具有效力。 所谓条件,是指当事人以将来客观上不确定的事实,作为决定法律行为效力的附款。
1w浏览2024-09-17
附加条件的工资欠条有效吗
10w+浏览2024-11-09
附加条件的保证是否能具有效力
看具体情况来判定,如果该附条件担保是双方当事人真实的意思表示,并且该内容是符合法律法规和社会公序良俗的,则该附条件担保有效;不符合上述情况的,则无效。保证是担保的一种,是为了保障债权人的利益而存在的,对于保证来说,一般是不附加条件的,因为他有自身的一个期限的限制。附加条件的保证不具有效力。所谓条件,是指当事人以将来客观上不确定的事实,作为决定法律行为效力的附款。
1w浏览2024-10-28
购房合同附加条款是否有效
10w+浏览2023-09-05
离婚协议书能否附加条件
离婚协议必须基于双方真实意愿,不得含有附加条件,否则违反自愿原则,可能导致婚姻登记机关拒绝办理手续。确保协议内容无前提条件至关重要,以避免法律纠纷。
1w浏览2024-06-30
劳动合同附加条款是否有效
10w+浏览2023-09-24
附条件的欠条是否有效
附条件的欠条只要不违反法律规定则一般有效的。附条件的欠条其实可以等同于附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。所谓条件,是指当事人以将来客观上不确定的事实,作为决定法律行为效力的附款。
1w浏览2024-08-31
劳动合同附加条款是否有效
10w+浏览2023-09-05
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