事业单位退休年龄是多少岁
最新修订 | 2024-07-09
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- 律师解析
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事业单位退休年龄：
1、正常退休：年龄达到男60岁，女性干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
- 法律依据
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《公务员法》第87条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第88条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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事业单位退休年龄是多少岁1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。2、提前退休：因公致残完全丧失劳动能力的、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动保障
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事业单位职工退休年龄公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。其他人员：正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。
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事业单位人员退休年龄(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(3)机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
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劳动关系
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事业单位工人退休年龄是多少岁事业单位工人退休年龄：男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。《公务员法》第八十七条，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
劳动关系案件·常见问题
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事业单位退休年龄是多少岁
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事业单位退休年龄是多少岁
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。2、提前退休：因公致残完全丧失劳动能力的、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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78岁老人因为前两年，是低保不用交医保，后面低保没了，也没人通知要交，现在住院了才知道没交医保可以，补交医保吗
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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事业单位退休年龄是多少岁
1、正常退休：年龄达到男60岁，女性干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种男55岁、女45岁，连续工龄10年。
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劳动纠纷你好，请问下自己的母亲和父亲有债务银行和别的担保债务，我的户口在母亲名下，请问我现在30岁自己的银行卡存钱会不会被银行冻结！
[律师回复] 你好啊，方便沟通一下吗
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[律师回复] 你好，老师打九岁学生的行为是违法的，以下是应对措施：
及时干预：一旦发生老师打学生的事件，首先要做的是及时制止，并让学生冷静下来。随后，需要及时跟进，了解事件的原委3。
寻求法律援助：如果老师的行为导致了学生的身体伤害，家长可以考虑报警，并寻求法律援助。根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，可能会受到拘留和罚款的处罚。如果伤害达到一定程度，甚至可能构成故意伤害罪
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四年级的孩子，今年10岁，今天下午因为同桌女同学骂了他，他动手打了同桌，女生，把鼻子打了有点骨折了
[律师回复] 这个是需要承担侵权责任的，由于孩子太小，所以最终有监护人来承担这个责任
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山东事业单位退休年龄
1、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；2工作年限满30年的。距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。符合国家规定的可以提前退休的其他情形的2、其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。
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劳动纠纷
60岁以上被车撞了赔偿标准是多少钱
[律师回复] 解析：
关于60周岁及以上老年人因交通事故遭受伤害所获得的赔偿标准并未设定为固定金，而是需依据诸多复杂因素进行综合考量后方可得出确切数。通常情况下，此类赔偿项目主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用（如当事人尚在从事有薪职业）、残疾赔偿金（若导致受害人身体残疾）以及精神损害抚慰金等多个方面。
其中，医疗费用将根据实际产生的医疗开支进行核算；而护理费用则是根据护理人员的收入水平及其提供护理服务所需时间长度来予以确定；
至于残疾赔偿金部分，其具体数则会受到受害人伤残程度、受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
关于60周岁及以上老年人因交通事故遭受伤害所获得的赔偿标准并未设定为固定金，而是需依据诸多复杂因素进行综合考量后方可得出确切数。通常情况下，此类赔偿项目主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用（如当事人尚在从事有薪职业）、残疾赔偿金（若导致受害人身体残疾）以及精神损害抚慰金等多个方面。
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至于残疾赔偿金部分，其具体数则会受到受害人伤残程度、受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素影响。
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