劳务派遣公司要不要资质
- 律师解析
-
需要。
应出具下列材料：
1.申请开办劳务知派遣组织的报告；
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第五十七条
劳务派遣单位的设立
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣公司要不要资质
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派遣劳务需要资质吗
在中国，劳务派遣业务需获得相关资质方可合法经营。申请时需向劳动行政主管部门提交详细报告、可行性研究、章程、租赁证明、法定代表人任命书等材料，并需注册资本不低于二百万元。未经许可，任何单位和个人不得擅自从事劳务派遣业务。
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