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临时雇佣能否构成事实劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-09
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郭培员律师
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律师解析
临时雇佣可以构成事实劳动关系,我国法律并没有临时用工的说法。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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