劳动法丧假包含哪些人
- 法律依据
-
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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劳动法丧假包含哪些人
一键咨询
劳动法丧假直系亲属包括哪些？
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母
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劳动纠纷劳动法丧假包含哪些人
包括死者的直系亲属。直系亲属是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
1w浏览2024-12-31
劳动法包含丧假
10w+浏览2024-11-18
劳动法病假天数是否包含周末？
根据我国的相关规定，劳动法病假天数应该包含周末的，一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内，而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候，无故解雇劳动者。
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虚假诉讼是否包含劳动仲裁
1w浏览2025-03-31
丧假包含
10w+浏览2024-11-29
劳动法丧假直系亲属包括哪些人
丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。
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劳动纠纷劳动法病假天数是否包含周末的
1w浏览2025-07-13
丧假包含节假日
10w+浏览2024-11-13
目前劳动法丧假的直系亲属包括哪些?
丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。
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劳动纠纷劳动法丧假包含哪些人
10w+浏览2023-09-18
解除劳动合同时代通知金包含年假吗
解除劳动合同时的代通知金标准跟年假没有任何关系，在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中规定，代通知金标准是直接按照劳动者上一个月的工资标准确定的，部分地方政府规定，上一个月工资不能反映职工正常工资收入的，可按照全年平均工资收入计算。
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劳动法丧假包含哪些人
10w+浏览2024-02-22
