logo很像算侵权吗

[律师回复] 根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定，所谓的“侵占罪”是指向他人（不仅限于自然人）代为保管的钱财进行非法占有，且金额巨大，拒绝对此进行归还，亦或是对他人丢失或是被掩埋的财务进行非法拥有，且金额巨大，拒不将物品交出的这一类严重性犯罪活动。在此所述之“他人”这一概念，其涵盖范围广泛，既包含了自然人个体，同时还涵盖了具有法律地位的法人组织，例如各类公司和企业等等。因此，综上而言，倘若有相关人员对公司的资产进行了非法侵占，那么他们同样可能会触犯到侵占罪的相关法律法规。

[律师回复] 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的详细规定，侵占罪的定罪与量刑往往取决于非法占据财物的金额大小以及是否积极退还这两方面要素。在特定情况下，若涉案金额巨大且行为人拒绝返还，其将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；若涉案金额特别巨大甚至存在其他严重情节时，行为人则将面临至少两年至多五年的有期徒刑，并且附加相应的罚金处罚。针对提问中所提及的“侵占罪六千元”情况，其中的“六千”应理解为所非法占据的财产价值。倘若此笔“六千元”折算成人民币后符合“数额较大”的定义，根据现行法律法规，涉事人员可能会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。若涉案金额进一步扩大，达到了“数额巨大”的标准，那么行为人可能会面临至少两年至多五年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
然而，最终的判决结果仍需结合整个案件的所有事实和情节进行全面分析，包括犯罪的动机、手法、导致的不良影响等等诸多因素。除此之外，需要着重强调的是，侵占罪是一种需被害人亲自提出控诉方可予以审理的案件类型，即若被害人未提出相关诉讼请求，通常情况下国家司法机关不会主动启动刑事追责程序。

[律师回复] 你好，方便详细沟通一下吧

[律师回复] 你好您这边具体什么情况。

[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。

在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，可以要求民事赔偿的。

[律师回复] 那对方孩子有没有受伤呢？

[律师回复] 你好，你的问题已收到，详细情况方便电话沟通吗P

[律师回复] 你好，麻烦介绍的全面一点！不要有遗漏

[律师回复] 不可以，查不清应当先行取保候审，再继续查。特殊案件需要报批。

[律师回复] 这个情况，正常情况下会判决三年以上有期徒刑。

[律师回复] 首先我们来了解下什么叫侵占罪。这个罪名就是指把别人的东西占为己有，这罪主要都涉及到那些事儿？第一个就是客体要件，也就是说，这种罪行大多都是针对别人交给自己保管的财务，或者是忘记寻找的物品，又或者是被埋在地下的东西。然后是客观要件，就是说，你得把这些东西偷偷地占为己有，而且数量还不能太少，否则就不算犯法了。接着是主体要件，这个罪名对人没有特别要求，只要你年满16岁，有刑事责任能力，那你就可能会成为这个罪名的受害者或加害者。最后是主观要件，也就是你心里得清楚，这些东西不是你的，而是别人的，但你还是把它们当成是你的，这才算是犯法。

[律师回复] 侵占罪作为一种自诉性质的案件，通常情况下应由基层人民法院进行一审居中裁决。
然而，在涉及到国家财产或涉及到公众利益等重大事项之时，人民检察院则有权代表国家向人民法院提起公诉。此时，该类案件便应该交由对应的同等级别人民法院依法进行审理。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，第二百一十四条明文指出，各基层人民法院享有对第一审普通刑事案件的初审权，但若依据本法规定，此类案件应由上级人民法院行使管辖权，则不在此限。

[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先，需要明确的是，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：

1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。

[律师回复] 不可以，按正常程序走下去

[律师回复] 你好， 小心投资陷阱，及时起诉或仲裁解决；
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；  
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜