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2024年个人社保缴费多少

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险生育保险全部都是单位承担的。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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个人社保缴费年限是多久
个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们,企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
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社保个人缴费比例
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1% (按行业有所不同)生育保险:个人无,单位1% (按行业有所不同)公积金:个人7%,单位7% (有8%12%的,目前已同一调整12%)。
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个人社保缴费多少
对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的,具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准,来确定具体的缴费基数,目前我国的缴费基数最低为60%,最高不超过300%,例如某地的上一年度的社工平均工资为5000元,那么按照最低缴费标准来缴纳社保,缴费基数就是3000元。
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劳动纠纷
个人社保缴费年限的规定有哪些?
2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的,实际缴纳医疗保险费的年限满10周年,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。
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劳动纠纷
社保缴费年限是多久
国发26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
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