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工资福利
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疫情影响上班会发工资吗因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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疫情影响上班会发工资吗
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疫情影响上班会发工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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劳动纠纷疫情影响上班会发工资吗
会，因疫情无法上班，如果不超过一个工资支付周期，是有工资的。单位应当按照劳动合同的约定来发工资；如果超过一个工资支付周期，则没有工资，只有适当的生活费；但如果在此期间企业复工的，则有不得低于当地最低工资标准的劳动报酬。
1w浏览2024-05-08
疫情影响无法上班工资发吗
10w+浏览2023-09-01
疫情影响无法上班工资发吗？
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因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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疫情影响工资延迟发可以吗
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企业因疫情影响导致停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，对于提供劳动的员工发放正常工资，对于未提供劳动的职工应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。
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劳动纠纷疫情影响工资怎么发
企业因疫情影响导致停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，对于提供劳动的员工发放正常工资，对于未提供劳动的职工应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。
1w浏览2024-06-04
受疫情影响不上班是否就没有工资
10w+浏览2023-08-31
受疫情影响工资怎么发？
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