律图审稿专业委员会3轮严审

怎么判断是否存在劳动关系

最新修订 | 2024-12-09
1.5k浏览 8点赞
律师解析
(1)双方是否存在管理与被管理的关系。
(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件
法律依据
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

常州188****9465用户3分钟前已获取解答
宿迁156****9923用户1分钟前已获取解答
盐城134****1943用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125600人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么判断是否存在劳动关系
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****7438用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****7057用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****4863用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****4107用户1分钟前提交了咨询
    140****8132用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****3674用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****1118用户4分钟前提交了咨询
    172****8654用户1分钟前提交了咨询
  • 150****1745用户4分钟前提交了咨询
    138****4565用户4分钟前提交了咨询
    156****4170用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****8803用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****5725用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****3773用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****5545用户4分钟前提交了咨询
    167****8726用户3分钟前提交了咨询
    130****2473用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****5015用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****1504用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****0261用户2分钟前提交了咨询
    135****5086用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****4646用户4分钟前提交了咨询
    143****0128用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****1214用户2分钟前提交了咨询
    171****6435用户4分钟前提交了咨询
    174****4557用户1分钟前提交了咨询
    171****4535用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****6571用户1分钟前提交了咨询
    136****8814用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****2866用户1分钟前提交了咨询
    151****6357用户3分钟前提交了咨询
    130****7608用户4分钟前提交了咨询
    138****4005用户3分钟前提交了咨询
    136****2755用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****7586用户1分钟前提交了咨询
    158****1301用户3分钟前提交了咨询
    150****2134用户1分钟前提交了咨询
    174****7874用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****3142用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****8866用户2分钟前提交了咨询
    174****8811用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****5332用户2分钟前提交了咨询
    164****6678用户4分钟前提交了咨询
    130****2355用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****1688用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****5257用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****1047用户3分钟前提交了咨询
    151****8223用户1分钟前提交了咨询
    172****1868用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****8551用户1分钟前提交了咨询
南京177****2256用户2分钟前已获取解答
连云港177****3810用户2分钟前已获取解答
盐城134****9618用户1分钟前已获取解答
如何判断是否存在劳动关系?
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,是否存在劳动关系应当从以下三个方面来判断:1、单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么判断是否存在劳动关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎么判断是否存在劳动关系相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
如何判断是否存在劳动关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何判断是否存在劳动关系相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
如何判断是否存在事实劳动关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何判断是否存在事实劳动关系相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么判断双方是否存在事实劳动关系
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么判断双方是否存在事实劳动关系的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳177****8856用户1分钟前已提交咨询
扬州188****2326用户2分钟前已获取解答
淮安181****5476用户3分钟前已提交咨询
常州156****6361用户1分钟前已获取解答
南通152****9613用户2分钟前已提交咨询
泰州134****2519用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换