陪护假多少天2024新规定
最新修订 | 2024-05-06
9.2w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：129人
- 律师解析
-
陪护假没有统一的标准，每个地区的陪护假天数都有所不同。如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天。
《天津市人口与计划生育条例》第二十二条
《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
《四川省人口与计划生育条例》第三十二条
9
工资福利案件·推荐文章
-
丈夫有陪护假男护产假多少天？丈夫在妻子怀孕生产期间，依法享有一定时间的陪产假。根据相关规定，男方陪产假一般七天，晚婚晚育可以延长至十天，但有些特殊省份有长达一个月的陪产假，在此期间一般单位都会照常支付工资、奖金等。
-
陪护假新规定有几天陪护假天数因各省不同，一般是15天到30天不等，这里也是指自然日，且一般应连续享受。陪护假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
-
父母陪护假2024年新规定有几天法律规定，承担赡养或扶养责任者在照料失能或患病住院老年亲属时，单位应提供便利，每年保障至少十日护理假。 独生子女照料失能或患病住院老年父母，每年护理假不少于十五日。
-
产假丈夫陪护假多少天？最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
工资福利
-
产假陪护多少天2024新规定法定产假是98天，陪护假没有统一的标准，每个地区的标准都有所不同。如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天。
-
杭州陪产假多少天2024男方享有15天护理假。夫妇均享有生育津贴和医疗费用补贴，计算基础为当月养老保险费缴费基数或全市职工平均月收入。超出社保支付部分由雇主补足。结婚生育是家庭必经之路，女性有产假，男性有陪产假。产假时长因地而异，但合理合法的产假有助于家庭幸福。
劳动保障
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125597人选择咨询律师
陪护假多少天2024新规定
一键咨询
产假丈夫陪护假多少天？
最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
10w+浏览
劳动纠纷故意伤害罪量刑标准2024最新判刑怎么判
[律师回复] 在对故意伤害罪进行量刑之际，我们主要参考伤害程度以及犯罪情节两大要素。若伤害程度较轻，通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。然而，若造成了重伤，则需承受三年以上但十年以下有期徒刑的惩罚；若致人死亡或采用极端残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾者，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在量刑过程中，我们同样会充分考虑到犯罪动机、使用的手段以及是否有积极赔偿等案件相关情节。
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
销售假冒商标的商品罪员工的量刑怎么算
[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。
3.7w浏览
因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
4.8w浏览
丈夫有陪护假男护产假多少天？
丈夫在妻子怀孕生产期间，依法享有一定时间的陪产假。根据相关规定，男方陪产假一般七天，晚婚晚育可以延长至十天，但有些特殊省份有长达一个月的陪产假，在此期间一般单位都会照常支付工资、奖金等。
10w+浏览
失业金领取条件，已经领取了失业金，然后又找到工作了， 停止了失业金领取，但是在新找的工作单位干了一个月也交了五险一金，离职了，还能领取失业金吗
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
杭州陪产假多少天2024
男方享有15天护理假。夫妇均享有生育津贴和医疗费用补贴，计算基础为当月养老保险费缴费基数或全市职工平均月收入。超出社保支付部分由雇主补足。结婚生育是家庭必经之路，女性有产假，男性有陪产假。产假时长因地而异，但合理合法的产假有助于家庭幸福。
10w+浏览
劳动纠纷
陪产假男的多少天2024新规定有什么？
不同地区的员工的，陪产假规定不同，最高的可以给一个月，一般来说是7~10天。男职工可以在妻子生产之后请陪产假，在此期间，公司需要正常支付员工的工资，不得私自克扣。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。
10w+浏览
劳动纠纷2024年已参保农村医疗可以直接转职工医保吗
[律师回复] 您好，农村医疗保险与城市职工医疗保险并非同一种类的保险。是否能够直接相互转换可能受到地方具体政策的影响。
4.1w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
法律规定产假陪护假多少天？
法律规定产假陪护假一般情况下15天左右，是按照各个地方所规定的具体时间来进行。比如说，广东省就是属于男方享受15天的陪产假，但是还要注意的是，享受同样的工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷物业在我家门上贴了一个条，说我们从2022年到2024年欠了8000多块钱的物业费，滞纳金三万多块钱，我不懂这三万多块钱的滞纳金，他是怎么算出来的？我该怎么办？
[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.
3.1w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
