职业年金缴费比例

住房公积金缴存比例下限为5%，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。

探讨失业保险缴费比例优化方案。企业按员工薪资总额1%缴纳，个人负担0.5%。具体比例可能因地区而异，建议详查以保障个人权益。保费基数为月度平均薪酬，不足一年者可参考入职薪资。费用逐月自动扣除并缴纳给社保部门，操作流程因地而异。每年按期缴费，失业时可享保险福利，重新就业后需继续缴费以保持有效。

养老保险：企业通常需要缴纳的比例较高，个人缴费比例较低。例如，企业可能需要缴纳16%，而个人只需缴纳8%。医疗保险：企业和个人的缴费比例因地区而异，但通常个人缴费比例较低，企业缴费比例较高。个人可能需要缴纳2%，而企业可能需要缴纳8%至12%。失业保险：企业和个人的缴费比例通常较低，可能是个人0.5%，企业0.5%。工伤保险：企业需要缴纳的比例通常较低，个人可能不需要缴纳。例如，企业可能需要缴纳0.5%，而个人不缴费。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。