律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同解除方式

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-03
8.7k浏览 10点赞
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
一、双方协商解除
劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
二、劳动者单方解除
劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。
1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城152****3414用户4分钟前已获取解答
镇江178****7238用户4分钟前已获取解答
常州177****6371用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125570人选择咨询律师
6457位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同解除方式
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    144****0277用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****8006用户2分钟前提交了咨询
    155****2172用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****1217用户3分钟前提交了咨询
    157****6422用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****3145用户3分钟前提交了咨询
    148****7201用户4分钟前提交了咨询
    174****8162用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****4355用户3分钟前提交了咨询
    146****6606用户3分钟前提交了咨询
    150****7668用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****5213用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****2124用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****2155用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****7142用户2分钟前提交了咨询
    156****2270用户2分钟前提交了咨询
    142****4657用户1分钟前提交了咨询
    164****3866用户4分钟前提交了咨询
    142****2033用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****2562用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****3040用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****1811用户4分钟前提交了咨询
    166****0314用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****6334用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****5761用户3分钟前提交了咨询
    142****0274用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****8308用户2分钟前提交了咨询
    131****1444用户1分钟前提交了咨询
    137****6120用户4分钟前提交了咨询
    162****8073用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****3271用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****1104用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****5574用户2分钟前提交了咨询
    137****7781用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****3887用户3分钟前提交了咨询
    156****1156用户4分钟前提交了咨询
    171****4376用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****8581用户3分钟前提交了咨询
    158****7387用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****0471用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****6155用户1分钟前提交了咨询
    137****3223用户4分钟前提交了咨询
    176****4530用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****2038用户1分钟前提交了咨询
    150****2255用户4分钟前提交了咨询
    133****4082用户3分钟前提交了咨询
    178****5161用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****5635用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****5381用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****4036用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
连云港178****5434用户3分钟前已获取解答
淮安188****6878用户4分钟前已获取解答
苏州188****9723用户4分钟前已获取解答
婚姻存续注册公司,离婚可进行分割吗
1w浏览2026-02-04
公司法可以不设股东会吗
1w浏览2026-02-04
离婚财产分割,股份部分应如何去处理
1w浏览2026-02-04
夫妻身为公司股东,离婚状况该如何处理
1w浏览2026-02-04
夫妻离异后,他们的股权要怎样去分割
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****3577用户1分钟前已提交咨询
无锡188****9616用户2分钟前已获取解答
常州181****9872用户3分钟前已提交咨询
连云港134****5712用户1分钟前已获取解答
泰州177****3714用户4分钟前已提交咨询
南通177****4514用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换