公司收购兼并的动机是什么

[律师回复] 您好，涉及金额多少？？

[律师回复] 您好！先收集好证据。

[律师回复] 依据相关法律规定，兼职通常可以随时离职，但最好提前告知用人单位。

不过，如果双方签订的兼职协议中有关于离职的特别约定，需要按照约定执行。

如果您对于兼职协议的相关条款或者离职后的工资结算还有疑问，欢迎随时联系我。

[律师回复] 你好，我是律师，熟悉交通事故，可以找我

[律师回复] 在恋爱期间男方自愿为您购买价值 10,000 元的手机，通常会被视为一种赠与行为。

然而，如果男方能够证明购买手机并非基于赠与的意思表示，而是存在其他约定或条件，比如是以结婚为前提或者附带有其他条件，那么可能需要根据具体情况来判断是否应当归还。

但如果仅仅是单纯的赠与，且手机已经交付给您，在法律上您可以不归还。但从道德和情理的角度，您可以根据双方分手的具体情况和您自身的意愿来决定是否归还。

[律师回复] 你好，我觉得你没有责任，他显然应该意识到有关风险

[律师回复] 建议起诉，有调查到对方身份信息吗

[律师回复] 你好，一般是电动车的全责或者主责

[律师回复] 在探讨兼职合同解除时是否需赔偿这个问题时，需要考虑到具体的相关因素。从一般的原则来看，如果导致合同解除的责任在用人单位，比如他们未能按合同约定支付酬劳，或者未能依法为员工提供良好的工作环境与条件等等，那么在此情况下，员工可能有资格争取获得相应的赔偿。然而，若是因员工本身的某些缘故引起了合同的自动终止，并且不属于法律所明确列举的赔偿类型的情况下，一般上对方并不需要承担任何赔偿责任。另外，如果在合同中已经明确规定了解除条款以及赔偿事项的话，那么就应该严格按照合同中的约定进行处理。值得我们特别关注的是，判断是否需要赔偿的关键点在于解除的原因是否符合法律法规或者合同中的约定。当双方对于解除以及赔偿的问题产生分歧时，可以根据合同中所约定的争议解决途径，例如通过仲裁或者诉讼的方式来加以解决。

[律师回复] 这可能侵犯了你的隐私权。可要求对方删除，若造成不良影响，可收集证据起诉要求赔偿。同时注意留存相关证据。

[律师回复] 限高消费指令下一般不能购买机票乘机。若出现这种情况，可能是系统漏洞，建议不要尝试，否则可能面临法律后果。应及时联系相关部门说明情况，按规定解决。

[律师回复] 你叔叔这种情况已还清款项并取得谅解，可争取从轻处罚。建议及时委托律师介入，了解具体案情，为其提供法律帮助，争取早日出来。

[律师回复] 虽没签合同但有社保和工资发放记录，可证明劳动关系存在。胜算较大，可收集相关证据申请仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资等。

[律师回复] 公司以三个月前的代打卡行为辞退，不太合理。可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 小区门口车祸责任认定需根据具体情况判断，如司机有无违规等。应及时报警，由交警勘查后确定责任。先全力救治，保留相关证据，后续可与对方协商赔偿或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 赔偿金额是否合理需综合各种因素判断。无驾照肯定有责任，可先协商，若协商不成，建议通过法律途径，由法院根据具体情况判定赔偿数额。

[律师回复] 你好，有手机号码可以查询对方的姓名等基本信息

[律师回复] 机动车倒车时电动车撞上责任划分机动车倒车时电动车撞上责任划分

[律师回复] 逮捕令一般由检察院发出。想争取减刑，家人可积极赔偿取得谅解等。是否能从轻需看具体情节。可委托律师了解详细情况并提供专业帮助。