私企过年放假有工资吗

在私营企业中，员工在春节假期享有相应的薪资待遇。根据相关规定，节假日的薪酬应与员工的日常工资相等，若有加班情况，则需支付相应的加班费用。法定节假日期间属于常规带薪休息时间，通常应按员工原本的正常收入水平发放。若员工需要在此期间继续工作，公司应支付不少于日常工资标准三倍的酬劳。若公司未按此标准支付工资或加班补贴，员工有权向有关部门投诉举报。

春节放假有工资。春节属于法定假日，《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 如果单位安排劳动者在春节期间上班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话，可以举报投诉。