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上海加班工资标准

#工资福利 最新修订 | 2025-02-23
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
上海加班工资标准:同一个国家,法律规定是统一的。工作日加班费的计算方式:月工资1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资加班小时数2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资加班小时数3倍。
劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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支付加班工资的标准上海是什么?
上海支付加班工资的标准是:对于工作日加班的按照150%支付加班工资、对于周末加班的按照200%支付加班工资、对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资,具体情况下应当结合实际认定。
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劳动纠纷
上海加班工资标准
上海加班工资标准:同一个国家,法律规定是统一的。工作日加班费的计算方式:月工资1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资加班小时数2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资加班小时数3倍。
10w+浏览2025-02-23
上海加班工资怎么算?
10w+浏览2023-09-20
上海加班工资如何计算?计算标准是什么?
1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。2 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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劳动纠纷
上海停工留薪期工资包括加班工资么
1w浏览2025-01-18
最新上海加班工资标准
10w+浏览2023-09-06
上海加班工资计算方法是什么?
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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上海工伤期间工资是否含加班费吗
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上海加班工资标准2023年
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上海加班工资计算基数是什么?
1、劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定2、劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
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劳动纠纷
上海工伤期间的工资要算加班费吗
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上海加班工资标准最新
10w+浏览2023-09-12
在上海市加班工资多少钱一小时
在上海市加班工资多少钱一小时的这个问题无法回答,加班工资本身就是根据职工平时工资收入的1.5倍到3倍计算的,而职工平时的工资收入不可能由上海市政府部门统一规定,都是公司自行规定的。
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劳动纠纷
上海停工留薪期工资包含加班费吗
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上海工资加班计算公式
10w+浏览2024-03-04
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