2025年深圳工资标准
- 律师解析
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目前2018年深圳市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。
全日制就业劳动者最低工资标准2030元每月，比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。
- 法律依据
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《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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2025年深圳工资标准
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2024年深圳工资最低标准
最低工资标准对当地员工工资的影响还是非常大的，因为有很多公司都是以最低工资标准来确定底薪的。而深圳最低工资标准是2200元整，平均工资是在10646元整。一般来说，最低工资标准是参考人均GDP等各种因素，通过测算与研究来决定的。
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深圳市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是标准。全日制就业劳动者最低工资标准2030元每月，比标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元每小时增长了2元。
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具有本市城镇户籍，妊娠7个月以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；参加本市城镇社会保险，妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产妊娠3个月以下流产或患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
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深圳最低工资标准2024年是多少
目前深圳的最低工资标准是每个月2200元，就是说用人单位在制定固定工资标准的时候，最少是不能低于2200元的，在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位，个人工作能力等适当的调整工资待遇，低于最低工资标准的，可到劳动局投诉。
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深圳劳动工资标准?
1、1、根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：22.2元/小时。
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深圳加班工资标准2024年是怎样的
加班费计算方法如下：法定节假日加班，报酬为月薪除以总薪日乘300%乘加班天数；休息日加班，报酬为月薪除以总薪日乘200%乘加班天数；工作日加班，报酬为月薪除以总薪日乘150%乘加班天数。
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劳动纠纷深圳最低工资标准
深圳职工最低工资标准如下:深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。平时加班工资为18.5乘以1.5，休息日加班工资为18.5乘以2，节假期加班工资为18.5乘以3。
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深圳职业年金缴费标准
深圳职业年金由单位和员工共同缴纳。
单位按工资总额的8%缴纳，员工则需从月工资中扣除4%作为个人缴费，由单位统一代收。
单位与个人的缴款基数必须与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数相同。
这是相关法规明确规定的。
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劳动纠纷深圳劳动法赔偿标准2025
按照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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