工伤死亡赔偿能否申请劳动仲裁

若雇员在离世之后，其家属有权向劳动司法机构申请进行劳动仲裁程序。理由在于，雇员在其生命结束后，其享有的合法权益理应得到公正的法律保障，而由其家属代表提出此类主张，是符合法律规定和伦理原则的。然而，在此类诉讼中，必须提供相关的证据材料，以明确证实与逝者存在紧密的亲属关系，以及在其生前所享有的劳动权益确实遭受了不法侵害。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工死亡家人如何申请劳动仲裁,劳动仲裁申请的流程是什么相关的法律规定。

1、依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。