什么是非企业合并

[律师回复] 在非机动车与汽车发生碰撞的情况下，责任划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条。如果非机动车没有过错，由机动车一方承担赔偿责任；如果有证据证明非机动车驾驶人有过错，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。如果机动车一方没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。具体责任划分还需根据事故现场情况和交警部门的事故认定书来确定。

[律师回复] 非法吸收公众存款500万属于数额巨大情形，根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。

[律师回复] 如果甲公司通过不正当手段取得了乙公司的控制权，乙方可以采取法律行动维护自己的权益。首先，可以向法院提起诉讼，请求确认甲公司的控股行为无效。同时，可以请求法院对甲公司进行调查，揭露其资金状况，确认是否存在欺诈行为。如果甲公司确实没有资金投入，乙方可以要求撤销甲公司的控股地位，并要求赔偿损失。此外，乙方还可以通过协商，寻求股权回购或者引入第三方投资者，以恢复对公司的控制。

[律师回复] 争取女儿抚养权并起诉离婚，首先需要考虑的是孩子的年龄。如果女儿不满两周岁，原则上会判给母亲抚养。如果超过两岁，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于孩子的原则判决。要争取抚养权，可以提供证据显示自己有稳定的收入、良好的居住环境和教育资源，以及与孩子的关系亲密程度。同时，也可以指出对方不利于抚养孩子的因素，比如不良嗜好或工作不稳定等。如果孩子满八周岁，法院还会考虑孩子的意愿。准备充分的证据和合理的诉求，通过法律途径争取抚养权。

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 面对岗位调整，首先应与单位协商，明确岗位调整的合理性。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可在争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。同时，注意保留与岗位相关的合同、通知等证据，以维护自身权益。

[律师回复] 不小心报了下半年的征兵也没关系，可以联系当地兵役机关说明情况，请求更正应征时间。非预征对象也可以应征，不会影响你的报名资格。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 在大多数情形中，工亡事故发生后，企业是否会受到罚金处罚要依据特定情况进行判断。如果证实企业确实违反了安全生产法规定，亦或未能为员工提供必要的劳动防护设备等导致不幸事件产生的过失行为，那么其将有可能承受相应的罚金惩处。然而若是企业已经履行了其作为企业应尽的合理范围内的安全生产责任与义务，且该次事故是因为无法预知以及人力无法抵挡的外力因素所导致，那么企业就极有可能避免遭受罚金惩罚。

[律师回复] 可以向单位所在区的劳动监察大队投诉

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好那不一定具体要看下签合同当时对方是否尽到全面告知义务以及你手里掌握的证据情况。你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 他需要尽快委托律师去进行会见，因为在羁押期间，公安会进行问讯，需要做笔录，具体是什么案情呢

[律师回复] 您好，刑事案件有规定的法定流程，写了谅解书并且赔偿了，是代表认罪态度好，可以从轻处理，不代表可以立即无罪释放，谢谢！

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，可以说一下情况