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拖欠工资怎么写离职原因

最新修订 | 2024-05-09
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律师解析
直接写明离职的原因是拖欠工资,申请离职解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以申请仲裁
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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