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非全勤工资怎样计算

#工资福利 最新修订 | 2024-10-30
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杨世远律师
杨世远律师在线
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
工资计算方式是:
月工资÷21.75×实际出勤天数;
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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非全勤工资如何计算
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非全勤工资怎么计算
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怎么计算非全日制用工工资
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如何计算非全日制用工工资和加班工资
非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工小时计酬标准不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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请教一下非全勤工资怎么计算
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