农民工讨要工资
- 律师解析
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、向当地劳动争议仲委会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲委会提出书面申请。
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一、是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
二、是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。
三、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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