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劳动仲裁后多长时间可申请执行

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
劳动仲裁后,在裁决书规定期限内当事人未履行的,另一方当事人即可以申请执行
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
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