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单方面劳动合同生效吗

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源源于社会保障局申请劳动仲裁,要求认定单方面签订的劳动合同无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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劳动合同单方面签字生效吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同单方面签字生效吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
单方面的在劳动合同签名生效吗?
如果是劳动者单方面签字,而用人单位盖了章并且这个劳动合同的内容都是合法的那么这份劳动合同就是生效的,但如果是双方协商一致的劳动合同,最终只是劳动者签字,用人单位既没有盖章也没有签字,这个劳动合同肯定是不合法的。
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劳动纠纷
单方面合同法律生效吗?
单方面合同法律是可以生效的,但是需要符合合同生效的规定。在我国的合同的订立过程红,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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婚姻家庭
合同单方面签字生效吗?
合同单方面签字是无效的。首先合同的签订需要双方进行协商,并且需要遵循相关的法律规定,而且尤其是要注重诚信原则,并且不存在着任何的欺诈或者是胁迫的现象,那么签订合同之后,双方都需要签字或者盖章,如果只有一方签字是无效合同。
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合同事务
单方面签合同能生效吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单方面签合同能生效吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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