劳动纠纷有仲裁期限吗

对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定； 决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭； 劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束；案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因拖欠工资发生争议的，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

如果说因为劳动纠纷进行的仲裁裁决也是会在申请后的四十五天内结束，如果说案件比较复杂的情况下也是可以向仲裁委员会主任提出申请延期的，同时仲裁委员会在同意了延期申请后也是需要以书面的形式通知到当事人双方的，但是即使同意了延期后也是不得超过十五天。