个人债务案件·推荐文章
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欠条按手印可以吗欠条可以按手印，按手印和签字是同样的效力，只要符合以下条件，欠条则是合法有效的：1、签订欠条的当事人具有相应的民事行为能力；2、该行为是当事人的真实意思表示；3、不违反法律规定或者违背公序良俗等。
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欠条需要按手印吗不需要，借款人在借条上只签了字没按手印，仍然有效。当事人采用书面形式订立合同的，其合同成立时间为双方签字或盖章之际。所以借贷合同自借贷双方在合同上签字或盖章时即成立。当借款人/欠款人写下借条并签上自己的名字时，这个借条就已经成立且具有法律效力了，并不是按下手印时才成立。
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个人债务
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欠条没按手印有效吗即使欠条未加盖手印，只要合同义务人已履行约定义务，它仍具法律效力。合同自签署之日起生效，书面合同需双方签字、盖章或按手印。若一方已履行主要义务且对方接受，则合同有效。因此，手印不是唯一生效条件，履行和接受也是关键。
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个人债务
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欠条没按手印有效吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠条没按手印有效吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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个人债务案件·常见问题
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欠条按手印吗
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欠条需要按手印吗
不需要，借款人在借条上只签了字没按手印，仍然有效。当事人采用书面形式订立合同的，其合同成立时间为双方签字或盖章之际。所以借贷合同自借贷双方在合同上签字或盖章时即成立。当借款人/欠款人写下借条并签上自己的名字时，这个借条就已经成立且具有法律效力了，并不是按下手印时才成立。
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债权债务你好，96年村集体永久性拍卖了一个小坝塘给我家，有同场人的签字和手印付钱单子为证，现后面别家建房强占了大约1分左右做停车场村委会调改了没用今天又把另外一面墙用挖机挖倒了，坝塘有明确四至和各处尺寸为证。请问我现在要怎么办才能保护我的利益。
[律师回复] 在什么地方呢，具体了解下
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快速解决“房产纠纷”问题
你好 我想问一下 我的电动车前几天和无牌无保险的摩托车相撞了 这样是按照交强险的18000处理吗
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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欠条没按手印有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠条没按手印有效吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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债权债务你好请问我车子逆停了 去散步 然后上个卫生间，后来就去车上正准备开车回家对面突然来一辆车开的非常快，我来不及发动车里 只有按喇叭提醒，后来还是没能逃过一劫，本人被对方来车直接把车子撞漂移，本人也受伤鼻子骨头段三节，还有脑水肿，脑黏膜破裂，骨头有点骨折，对方没有受伤车子也没有摔坏
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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快速解决“交通事故”问题
我是二房东，在武汉，一个黄石的小姑娘欠我26000多元房租没交，今年六月份突然搬走了，按照她给我的身份证号，名字是假的，请问能不能在黄石派出所查到她真实的名字和身份证信息？
[律师回复] 可以起诉租客的，律师费在5000元
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欠条没按手印有效吗
即使欠条未加盖手印，只要合同义务人已履行约定义务，它仍具法律效力。合同自签署之日起生效，书面合同需双方签字、盖章或按手印。若一方已履行主要义务且对方接受，则合同有效。因此，手印不是唯一生效条件，履行和接受也是关键。
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债权债务
你好，本人名下房产准备出售，买卖双方与中介签了合同，准备履行时，才发现房子被查封了，无法按时交易，卖家要承担什么责任
[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。
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欠条没按手印有效吗
即使欠条未加盖手印，只要合同义务人已履行约定义务，它仍具法律效力。合同自签署之日起生效，书面合同需双方签字、盖章或按手印。若一方已履行主要义务且对方接受，则合同有效。因此，手印不是唯一生效条件，履行和接受也是关键。
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债权债务
欠条没按手印有效吗
即使欠条未加盖手印，只要合同义务人已履行约定义务，它仍具法律效力。合同自签署之日起生效，书面合同需双方签字、盖章或按手印。若一方已履行主要义务且对方接受，则合同有效。因此，手印不是唯一生效条件，履行和接受也是关键。
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债权债务针对问题：别人拿了自己的店铺营业执照，身份证，银行卡复印件能在银行贷款吗，我想进一步了解：被冒用身份贷款，我需承担什么法律责任？
[律师回复] 你马上和银行联系说明情况
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快速解决“金融保险”问题
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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