假冒伪劣商品扣多少分
最新修订 | 2024-09-18
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- 免责声明
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- 律师解析
- 假冒伪劣商品会员严重违规扣分累计达十二分的，处以店铺屏蔽、限制发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告七天的处罚;会员严重违规扣分累计达二十四分的，处以店铺屏蔽、下道架店铺内所有商品、限制内发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告十四天的处罚;会员严重违规扣分累计达三十六分的，处以关闭店铺、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告二十一天的处罚;会员严重违规扣分累计达四十八分的，处以查封账户的处罚。
- 法律依据
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《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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消费权益案件·推荐文章
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假冒伪劣产品找谁如果你买了假货，可以这样维护自己的权益：首先，你可以找卖家要赔偿。根据法律，卖家要先给你赔偿，然后再去找商品的制造商或其他供应商追偿。其次，你也可以直接找制造商要赔偿。要是这两个方法都不行，你还可以向消费者协会投诉，或者向有关部门申诉。
产品质量
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假冒伪劣产品找谁若阁下不幸购买到了假冒伪劣产品，则可依据以下路径进行合法权益维护：首先，阁下有权向售卖方提出赔偿请求。按照法律规定，售卖方需承担先行赔付义务，待其作出相应赔偿之后，如若此问题涉及制造商或其他向该售卖商供应商品之销售商之过失，售卖方可依法向他们追加权利主张。其次，阁下亦可向制造商寻求赔偿救济。此外，若阁下无法得到有效解决方案，阁下还可以选择向消费者协会投诉，或者向相关行政管理部门提出申诉。
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假冒伪劣产品扣押依据什么假冒伪劣产品扣押是依据涉案金额来量刑的，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额在五万到二十万元的，处二年以下有期徒刑并处罚金，但随着销售金额的越来越大，量刑也就越来越重，最高可以判处无期徒刑。
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假冒伪劣产品谁管假冒伪劣产品归工商部门管理，它的职责中有一条就是这么规定的：依法组织监督市场交易行为，组织监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣等违法行为，保护经营者、消费者合法权益。消费者在遇到制售假冒伪劣商品，可直接拔打工商部门的电话或直接到工商所和工商局申诉、举报。
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假冒伪劣商品扣多少分假冒伪劣商品会员严重违规扣分累计达十二分的，处以店铺屏蔽、限制发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告七天的处罚;会员严重违规扣分累计达二十四分的，处以店铺屏蔽、下道架店铺内所有商品、限制内发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告十四天的处罚。
交通违章
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假冒伪劣产品赔偿假冒伪劣产品销售出去侵害消费者权益的，能够按照消费者权益保护法申请赔偿，以导致的损失为赔偿基础。如果是食品的，能够要求十倍的买下价格赔偿。rn2、销售假冒伪劣产品的单位，工商部门能够对其进行行政处罚，并将产品销毁。
消费权益
消费权益案件·常见问题
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假冒伪劣商品扣多少分
一键咨询
假冒伪劣商品扣多少分
假冒伪劣商品会员严重违规扣分累计达十二分的，处以店铺屏蔽、限制发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告七天的处罚;会员严重违规扣分累计达二十四分的，处以店铺屏蔽、下道架店铺内所有商品、限制内发布商品、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告十四天的处罚。
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交通事故
假冒伪劣产品赔偿
假冒伪劣产品销售出去侵害消费者权益的，能够按照消费者权益保护法申请赔偿，以导致的损失为赔偿基础。如果是食品的，能够要求十倍的买下价格赔偿。rn2、销售假冒伪劣产品的单位，工商部门能够对其进行行政处罚，并将产品销毁。
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损害赔偿
公司扣款不能超过工资的多少
[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
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假冒伪劣产品谁管
假冒伪劣商品监管主要由市场监督管理部门负责，他们依法打击生产、销售假劣商品的行为。在执法过程中，他们严格遵守法律法规，采取包括停产停销、没收非法所得和罚款在内的强制措施，以维护市场秩序和保护消费者权益。
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损害赔偿
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
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假冒伪劣产品找谁
如果你买了假货，可以这样维护自己的权益：首先，你可以找卖家要赔偿。根据法律，卖家要先给你赔偿，然后再去找商品的制造商或其他供应商追偿。其次，你也可以直接找制造商要赔偿。要是这两个方法都不行，你还可以向消费者协会投诉，或者向有关部门申诉。
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损害赔偿2024年三包法规定退换货条件是什么？，想了解：我如何确定商品符合三包法规定的退换货条件？
[律师回复] 这个是有明确的法律规定的，你可以查一下相关的法律文件
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快速解决“损害赔偿”问题
假冒伪劣产品是商品吗？
它们中有些虽然有使用价值，但是都一律不能算商品，因为他们不能像普通商品那样正常交易，或者它们没有包含社会必要劳动，它们即使含有少量劳动，但那不是一般意义的社会必要劳动，而是为了获取非正当利益为了不等价交易而花费的劳动，它甚至可能是产生危害的一种劳动，因此它不能得到社会承认。
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损害赔偿我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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快速解决“劳动纠纷”问题
