劳动关系案件·推荐文章
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公司不签劳动合同去哪里告?没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
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告保险公司去哪里告通常情况下，若欲对某家保险公司发起诉讼，可遵循以下程序向被告所在地或涉及争议保险标的物所在地之所在区域所属的地方人民法院进行递交诉状。倘若在相关保险合同内确已明确约定有管辖法院的具体信息，则诉讼程序应依照该项约定的法院执行。在此之前，原告方需做好充分周全的证据材料的收集整理工作，例如保险合同副本、赔偿请求书以及针对保险公司拒绝赔偿相关事项的告知函等文件资料。
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公司开除员工去哪里告若公司违法解除劳动合同，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。劳动仲裁是必经环节，保护劳动者权益。对仲裁结果有异议可向法院起诉。为获支持，应提前收集劳动合同、工资单据、工作记录等证据，证实劳动关系及公司违法解除事实。
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公司没签合同去哪里告？根据中国法律的相关规定，劳动争议必须先经过劳动仲裁，即只能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同，发生劳动争议的，劳动者应当先向用人单位提供劳动关系证明。
劳动合同
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公司没签合同去哪里告?公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资;2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;3、如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部门会按当地同行业的平均收入来确定。
劳动关系
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公司拖欠货款去哪里告？如果公司拖欠货款可以到公司的住所地、合同的履行地起诉。如果合同上面有约定需要按照约定的地点进行诉讼。根据《民法通则》第一百三十五条的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外。
债务债权
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员工告公司去哪里告
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公司没签合同去哪里告?
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资;2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;3、如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部门会按当地同行业的平均收入来确定。
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劳动纠纷员工告公司去哪里告
如果是劳动纠纷，可以选择向劳动监察部门投诉、请求第三方调解，向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。如果对劳动仲裁不服，这时候的劳动仲裁是到法院诉讼继续维权的前置，这是必经的一步。
1w浏览2024-05-06
员工告公司去哪里告
10w+浏览2023-09-26
公司没签合同去哪里告？
根据中国法律的相关规定，劳动争议必须先经过劳动仲裁，即只能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同，发生劳动争议的，劳动者应当先向用人单位提供劳动关系证明。
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劳动纠纷公司开除员工去哪里告
若公司违法解除劳动合同，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。劳动仲裁是必经环节，保护劳动者权益。对仲裁结果有异议可向法院起诉。为获支持，应提前收集劳动合同、工资单据、工作记录等证据，证实劳动关系及公司违法解除事实。
1w浏览2024-10-06
员工告公司去哪里告
10w+浏览2023-09-18
公司拖欠货款去哪里告？
如果公司拖欠货款可以到公司的住所地、合同的履行地起诉。如果合同上面有约定需要按照约定的地点进行诉讼。根据《民法通则》第一百三十五条的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外。
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债权债务告保险公司去哪里告
通常情况下，若欲对某家保险公司发起诉讼，可遵循以下程序向被告所在地或涉及争议保险标的物所在地之所在区域所属的地方人民法院进行递交诉状。倘若在相关保险合同内确已明确约定有管辖法院的具体信息，则诉讼程序应依照该项约定的法院执行。在此之前，原告方需做好充分周全的证据材料的收集整理工作，例如保险合同副本、赔偿请求书以及针对保险公司拒绝赔偿相关事项的告知函等文件资料。
1w浏览2024-11-02
公司辞退员工去哪里告
8.6w浏览2024-09-09
公司不发工资去哪里告？
公司不发工资去可以到当地的人民法院告，实际上在此之前，是需要先到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁的，因为这属于劳动方面的争议，必须要经过的流程，也就是劳动争议，案件仲裁是前置程序。
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劳动纠纷公司不签劳动合同去哪里告?
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
1w浏览2024-10-30
公司员工贪赃去哪里告发
8.1w浏览2024-09-03
公司拖欠工资去哪里告？
公司拖欠工资去劳动仲裁委员会告，根据我们国家法律当中的规定，如果是长时间的拖欠劳动者的工资，首先是可以进行投诉举报，然后再进行劳动仲裁的。公司拖欠工资去哪里告，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷公司不签劳动合同去哪里告
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。
按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
1w浏览2024-09-11
公司辞退员工去哪里告他
10w+浏览2024-09-11
