公司倒闭不给员工赔偿怎么办
最新修订 | 2024-06-03
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- 律师解析
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按照法律规定，单位需要支付员工经济补偿，按照员工在单位每工作满一年，补偿一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年按照一年计算。
单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
- 法律依据
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《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
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公司倒闭欠员工工资不给怎么办遭雇主破产又被欠薪，可这样主张权益：先和雇主协商，沟通解决；协商不成可向劳动监察部门投诉，其可依法调查；还可向劳动仲裁委申请仲裁，要提供劳动关系和欠薪事实的证据。通过这些途径来妥善处理欠薪问题。
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公司倒闭需要给员工补偿吗依照我国劳动法规则，若企业因故宣告破产，其应当按照相关规定向员工支付解约赔偿金，具体计算方式如下：在企业任职年限超过一周年者，每多一年便可获得相当于一个月（即月均工资）的赔偿金；而对于服务年限达十年以上者，更将获赠十个月之赔偿金。
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公司要倒闭怎么给员工赔偿公司要倒闭给员工赔偿的方式：一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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公司倒闭如何对员工给付赔偿金我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司倒闭如何对员工给付赔偿金相关的法律规定。
劳动关系
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工厂倒闭赔偿多少给员工？是一种违法行为，为公司法所禁止，如有这样的公司，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
经营管理
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公司倒闭员工赔偿根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
劳动保障
经营管理案件·常见问题
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公司倒闭不给员工赔偿怎么办
一键咨询
公司倒闭员工赔偿
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
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劳动纠纷
我是刚刑满释放人员，想了解一下对刑满释放的补助政策
[律师回复] 服刑人员出狱后,根据我国的法律规定,确实享有一定的补助政策。这些补助政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会,保障他们的基本生活。
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公司倒闭如何对员工给付赔偿金
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司倒闭如何对员工给付赔偿金相关的法律规定。
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劳动纠纷
工厂倒闭赔偿多少给员工？
是一种违法行为，为公司法所禁止，如有这样的公司，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
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公司经营我家孩子在封闭学校学生用美工刀片划伤后背十二处刀伤链合几处学生应赔多少学校应担多少百分比
[律师回复] 你好 可以先报警 保留好证据 具体赔偿问题还要看受伤的程度
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快速解决“损害赔偿”问题
公司倒闭，怎么赔偿员工？
工作满一年的给一个月补偿金月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司倒闭也是需要对员工做一些补偿，工作越久的员工，补偿的就越多。但是有些公司也是不想补偿，这时候可以用法律维护自己的权益。
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劳动纠纷您好，我在两个月之前去外地旅游，现在已经结束行程两个月了，昨天收到旅行社电话说我没有付尾款，但是我们当时下飞机就已经给他们接待人员付了尾款当时给的是现金，现在行程结束两个月了来问我再要一次，说不给就起诉我，应该怎么办，旅行合同写着是到付尾款的。
[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我想要咨询一下，物流驾驶员撞了一个68岁的人，腿部两处骨折，正在治疗，估计最后要一起要花多少钱能了结啊？
[律师回复] 不一定，需要根据具体事故责任比例、具体发生的伤情及医药费等确定，需要帮忙和我电话联系
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公司倒闭员工有赔偿吗
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
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公司经营
