律图审稿专业委员会3轮严审

举报企业不交社保后果

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
具体后果是:
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
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举报企业挂证后果是什么
举报企业挂证的后果是,挂靠单位可能会被停办资质。工程挂靠是属于违法的行为,相关方会承担相应的违约责任。法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
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建设工程纠纷
怎么举报企业贿赂
直接报案就可以了。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
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刑事辩护
如何举报污染企业
1、可以通过相关部门投诉企业污染问题。2、可以向当地的环保局投诉企业污染问题。3、可以向媒体投诉,然后媒体对企业可以录像,写文章,使企业曝光污染问题。
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刑事辩护
企业偷税漏税举报
您应当向所在地税务机关的举报中心举报。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励。
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税务类纠纷
举报公司不交社保后果
如果企业不按规定为员工缴纳社保,将面临一系列严重后果。 员工有权单方面解除劳动合同,并有权要求企业支付经济补偿金,按工作年限每年支付一个月工资。 企业还需赔偿因未缴社保造成的个人利益损失。 如企业不履行义务,社会保险费征收机构将催缴或补足欠费,并按拖欠金额比例加收滞纳金。 如仍不缴纳,将受到政府监督部门的罚款处理。 这些后果将严重影响企业的声誉和经济效益,因此企业应严格遵守社保缴纳规定。
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劳动纠纷
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