老板拖欠员工工资犯法吗
最新修订 | 2024-06-26
439浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 犯法。
- 法律依据
-
《劳动法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10
劳动争议案件·推荐文章
-
老板拖欠员工工资犯罪吗拖欠员工薪资是否构成犯罪，需结合案件详情与法律条文判断。一般而言，若雇主恶意拖欠或拒付员工应得工资，并在政府相关部门多次催促后仍无改正，可能被认定为“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”。
-
老板拖欠员工工资怎么办如果劳动者被用人单位拖欠工资，可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
老板拖欠员工工资如何处理？遭遇拖欠工资，员工可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
-
老板拖欠员工工资犯法吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠员工工资犯法吗相关的法律规定。
工资福利
-
老板拖欠员工工资怎么处罚1、单位拖欠工资的，可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资，那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金，这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%。2、若是拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的话，可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。而要是因此造成了严重后果的，可以在3-7年有期徒刑之间进行处罚，同时并处罚金。
工资福利
-
老板拖欠员工工资怎么办1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
工资福利
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125667人选择咨询律师
老板拖欠员工工资犯法吗
一键咨询
老板拖欠员工工资怎么办
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷绑架罪构成加重犯吗
[律师回复] 绑架罪可不光是普通的罪犯，甚至可以变成加重犯。这个加重犯就是说如果你把被绑架那个人给整死了，或者自己动手把人给弄死了，那么你就会遭遇到比平时更狠的惩罚。所以我们可不能小看绑架，这可是非常严重的犯罪行为了，直接侵蚀人们的生命权、人身安全有木有。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
老板拖欠员工工资犯法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠员工工资犯法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷女生被男生性侵犯了对方会承担什么样的法律责任？
[律师回复] 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
4.5w浏览
老板拖欠员工工资怎么处罚
1、单位拖欠工资的，可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资，那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金，这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%。2、若是拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的话，可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。而要是因此造成了严重后果的，可以在3-7年有期徒刑之间进行处罚，同时并处罚金。
10w+浏览
劳动纠纷2022年7月-8月，在公司任职一个月，在入职前也在这家公司兼职干活，离职后，因为和老板是朋友关系一直没索要工资和兼职的报酬，2023年年初的时候索要过，有具体金额和双方确认的聊天记录，现在我想拿回这笔钱可以直接起诉他吗
[律师回复] 您好，情况需要具体分析沟通
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
老板拖欠员工工资是否犯法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠员工工资是否犯法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：肇事逃逸尚不构成犯罪的还可以考驾照吗，我想进一步了解：我肇事后逃逸了，但尚未构成犯罪，现在还能考驾照吗？
[律师回复] 要看交警队的处罚是否有限制申领驾照，没有限制就可以考。
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
4.4w浏览
工地老板拖欠员工工资怎么办
1、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
